Monografias dos discentes do Campus Três Rios
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Comunicação Interna: Um Estudo Na Empresa Alfa
AUTOR: Graciéle Aparecida Martins Do Patrocínio / ORIENTADOR: Débora Vargas Ferreira Costa
Organização que não se comunica com eficiência não cresce. No que diz respeito a gestão de pessoas, a comunicação, mais especificamente a comunicação interna que é uma das áreas estudadas dentro do tema comportamento organizacional tem se tornado cada vez mais desafiadora. As organizações crescem em vários aspectos como produtividade, eficiência, qualidade. Porém quando o assunto é comunicação entre os setores o desenvolvimento de uma boa comunicação demora a chegar. A comunicação interna pode ser utilizada como vantagem competitiva. E por isso, esse trabalho teve como objetivo analisar a percepção dos colaboradores de uma indústria de papéis e papelão da região acerca da comunicação interna na organização. Para desenvolvimento do trabalho fora utilizada a metodologia de pesquisa exploratória e qualitativa medida por um questionário com treze perguntas, respondido por uma amostra de 123 colaboradores. No que diz respeito aos resultados da pesquisa foram identificadas falhas como: insatisfação dos colaboradores em relação a comunicação, por vezes excesso de informações o que atrapalhou a compreensão e muitos canais de comunicação. E para estas foram propostas sugestões de melhorias.
COMPOSTOS NITROGENADOS NOS RIOS DO MUNICÍPIO DE TRÊS RIOS
AUTOR: Victória Regina Rodrigues da Silva / ORIENTADOR: Olga Venimar de Oliveira Gomes
Os compostos nitrogenados possuem um papel fundamental na manutenção da vida na Terra, todavia, estes em excesso podem indicar degradação das águas por meio de atividades antrópicas. Diante disto, o objetivo do trabalho consistiu em analisar de maneira temporal e espacial a fração de N-NO3-, juntamente com os parâmetros físico-químicos para córregos e rios da cidade de Três Rios-RJ. Para a elaboração deste estudo foram coletadas oito amostras d’água no mês de dezembro do ano de 2019, período chuvoso (dados primários) para a verificação das concentrações de nitrato que foram avaliadas tendo por base a normativa CONAMA 357 de 2005 e de forma “in situ” foram verificados parâmetros físico-químicos como turbidez, condutividade elétrica, temperatura da água e pH. Além disso, foram interpretados dados do ano de 2019 analisados pelo INEA (dados secundários), contendo as apurações dos valores de N-NO3-, turbidez, demanda de oxigênio, temperatura da água e pH em três pontos distintos, sendo um no rio Paraibuna, um no rio Piabanha e um no rio Paraíba do Sul, considerando amostras em período chuvoso e de estiagem. Para os dados primários, os resultados obtidos evidenciaram um valor mínimo de nitrato de <0,11 mg/L e máximo e 22 mg/L sendo que os parâmetros físico-químicos não apresentaram discrepância com o permitido pelo Conselho Nacional do Meio Ambiente. Os dados secundários não apresentaram anormalidades no quesito N-NO3-. Apenas uma medida de nitrato demonstrou um resultado em desacordo com o permitido, está ocorreu no córrego do Cantagalo em período de chuvas, evidenciando que apesar do aumento populacional que o município vem sofrendo os recursos hídricos da cidade de Três Rios ainda possui capacidade de depuração dos contaminantes oriundos de esgotamento doméstico descartado “in natura” nos corpos d ́água.
Parque Marcello de Ipanema – Ilha do Governador/RJ: subsídios à proposta de linhas diretrizes para o desenvolvimento do uso público
AUTOR: Fernando Carrilho da Silva / ORIENTADOR: Julianne Alvim Milward de Azevedo
O uso público de unidades de conservação objetiva a visitação desses espaços com finalidades distintas como: recreação, pesquisa, pedagógica, esportiva, científica, de interpretação ambiental, entre outras. Tais atividades são fundamentais para a conservação das Unidades de Conservação (UCs), trazendo benefícios pessoais, sociais e ambientais. O presente trabalho como objetivo apresentar subsídios à proposta de linhas diretrizes para o desenvolvimento do uso público no Parque Marcello de Ipanema (PMI), localizado no bairro Jardim Guanabara, na Ilha do Governador, cidade do Rio de Janeiro/ RJ, que se apresenta como área protegida. A motivação para a realização desse trabalho deveu-se à intenção de maior entendimento da bagagem histórica e cultural do PMI e a futura possibilidade de mudança da realidade do espaço. A pesquisa quanto aos fins foi exploratória, descritiva e aplicada; e, quanto aos meios de investigação foi uma pesquisa de campo, documental, bibliográfica e é também um estudo de caso. Em função de momentos distintos da pandemia – dada pelo novo coronavírus, conhecido cientificamente como SARS-CoV-2, responsável por causar a doença do COVID-19 -, houve a necessidade de adaptação da pesquisa de campo em função do distanciamento social imposto pelos órgãos governamentais, que dificultaram o acesso aos órgãos municipais na cidade do Rio de Janeiro e às bibliotecas da Cidade aos livros mais antigos que versam sobre o tema na Ilha do Governador. Também se justifica nesse contexto a realização da observação direta quanto ao uso público do espaço do PMI por seus frequentadores. Constatou-se durante o desenvolvimento do estudo o descaso e a situação de abandono do Parque, somado ao mal uso do espaço que foram o estopim para uma série de conflitos. Os resultados do trabalho também apresentam o diagnóstico de diversas problemáticas, no que tange ao ordenamento, planejamento e gestão do local, marcado principalmente pelo abandono e a ausência de manutenção, além da necessidade de realização de investimentos com vista à melhoria nos equipamentos para o uso público de seus frequentadores, composto por moradores e visitantes. O PMI está inserido na XX Região Administrativa da Ilha do Governador, onde se encontra localizado o Aeroporto Internacional do Galeão, o que pode representar o aumento da visitação no espaço. Não obstante, a falta de investimento e gestão dessa área protegida podem significar maiores impactos pela visitação desordenada. Em contrapartida ao crescimento turístico da região do entorno do Parque, pode- se constatar que, caso não ocorram mudanças na gestão e planejamento, os conflitos existentes podem se agravar, distanciando-se da preservação da biodiversidade e do conteúdo histórico e cultural observado nesse espaço. Foi proposto um esboço de linhas diretrizes para o ordenamento do uso público na área protegida, que servirá como base para a estruturação da visitação e o início de programas de planejamento e conservação do Parque, que se coloca pertinente ser alçado à categoria de unidade de conservação. Isso tendo em vista a sua importância para a conservação da biodiversidade vegetal e animal ali existentes, em função das pressões antrópicas dadas pela expansão urbana frente a uma floresta urbana.
Gestão Ambiental Urbana no Município de Três Rios, Estado do Rio de Janeiro
AUTOR: Edlene Cardoso Souza / ORIENTADORES: Olga Venimar de Oliveira Gomes e FÁBIO SOUTO DE ALMEIDA
Nos últimos anos o município de Três Rios – Rio de Janeiro passou por um significativo e rápido processo de urbanização, o que acarreta consequentemente em desigualdades socioterritoriais, além de suprimir cada vez mais recursos naturais em virtude da degradação ambiental, desta forma, é de suma importância que se tenha mecanismos de ordenamento e desenvolvimento municipal. Foi decretada a Lei Federal n°10.257 de 2001, popularmente conhecida como Estatuto da Cidade, ela apresenta diversos instrumentos relevantes para realizar a gestão de uma cidade, dentre eles o Plano Diretor Municipal (PDM). O país conta com esse dispositivo desde então. O PDM tem a função de direcionar os administradores municipais no desenvolvimento das funções sociais da cidade, buscando também garantir o bem estar dos seus habitantes em um ambiente ecologicamente equilibrado, desta forma, as decisões devem ser baseadas principalmente no que é disposto neste documento considerando as necessidades e demandas de cada cidade. À vista de tamanha importância deste documento que impacta a vida da população trirriense, o presente estudo analisou o plano diretor municipal de Três Rios, discutindo suas atribuições e eficiência, e também propondo melhorias ambientais para um plano diretor futuro. O estudo foi pautado em pesquisa e análise exploratória bibliográfica, bem como também enfoque no estudo da legislação que trata do planejamento e gestão ambiental urbana, observação do quadro atual do município de Três Rios e uma detalhada análise do principal instrumento de organização e gestão da cidade, o Plano Diretor Municipal. Com a análise realizada foi possível observar falhas no PDM e apontar aspectos que podem ser aprimorados no futuro PDM. É necessário esboçar um conjunto de procedimentos visando deixar o processo de elaboração de programas e projetos e a continuidade dos mesmos o mais transparente possível para que sejam monitorados, aprimorados e tenham continuidade. Então chegou-se à conclusão que o sucesso tanto do plano diretor quanto para qualquer implementação de políticas públicas no município é necessário todo um comprometimento de um conjunto legislativo. É necessário a implementação efetiva dos projetos com a participação ativa de profissionais da área ambiental até mesmo dentro do âmbito político nas tomadas de decisões.
ANÁLISE DO PROJETO DE LEI FEDERAL Nº 3729/2004 QUE DISPÕE DO LICENCIAMENTO AMBIENTAL E SUAS PRINCIPAIS MUDANÇAS
AUTOR: Rafaela Isabel Mesquita Campos Rispoli / ORIENTADORES: THAIS ALVES GALLO ANDRADE e Kênia Cristina Pontes Maia
O Projeto de Lei nº. 3729 em trâmite no Congresso Nacional desde 2004, aprovado pela Câmara dos Deputados em 2021 propõe variadas mudanças nos trâmites e procedimentos no licenciamento ambiental brasileiro. O presente estudo busca avaliar o procedimento de licença ambiental na modalidade de adesão e compromisso (LAC) como premissa de flexibilização ambiental e celeridade nos processos atuais. Para isso foi realizada pesquisa exploratória e análise das versões do projeto de lei de 2004 a 2021, além de estudos técnicos de implementação da LAC. Sendo assim, foram analisados dentre outros documentos os dados de técnicos da Associação Pré-Sindical dos Servidores do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (ASCRA/ Bahia), onde apresenta o número de processos e pedidos do órgão ambiental a cada ano em relação à capacidade de análise processual e suas consequências. Este projeto demonstra que a capacidade técnica dos órgãos ambientais sofrem com sucateamento e sobrecarga de fiscalização e análise dos projetos, tornando a tentativa desse projeto de lei uma desregulamentação do poder de polícia e dentre outras capacidades do Estado, e causando, não o licenciamento ambiental, e sim, uma autorregulação de empreendimentos.
ANÁLISE DA GESTÃO E GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E PROPOSIÇÃO DE MEDIDAS MITIGADORAS NO MUNICÍPIO DE TRÊS RIOS, RJ
AUTOR: Natani de Oliveira dos Santos / ORIENTADORES: THAIS ALVES GALLO ANDRADE e Fabio Cardoso de Freitas
A construção civil se mostra como um dos maiores impulsionadores da economia mundial, responsável por uma alta demanda de geração de emprego e desenvolvimento nacional. Em contrapartida, é o setor que gera o maior volume de resíduos sólidos urbanos, além dos impactos ambientais pela alta exploração dos recursos naturais para utilização como matéria prima. A reciclagem, o reaproveitamento dos resíduos de construção civil (RCC) e resíduos de construção e demolição (RCD) minimizam as intercorrências causadas pelo descarte e disposição incorretos destes, além de reduzir novas frentes de exploração dos recursos naturais para esse fim. No Brasil, essa destinação é incipiente principalmente nos municípios que não possuem planos de gerenciamento e infraestrutura para a disposição final adequada para resíduos da construção civil. Neste contexto, o objetivo do presente estudo foi avaliar a gestão e o gerenciamento dos resíduos de construção civil no Município de Três Rios/RJ, a partir de pesquisa bibliográfica e de pesquisa de campo, além de realização de entrevistas. Foram identificados obstáculos e desafios enfrentados pelo município perante a gestão e gerenciamento de resíduos advindos da construção civil (construção e demolição).porte. Desta forma, é possível afirmar que a gestão dos RCC no município trirriense é Situação que ocorre principalmente e de maneira recorrente entre os municípios brasileiros de pequeno ineficaz, pois não existem medidas e ações que atendam aos princípios legais estabelecidos pelas políticas ambientais vigentes sendo realizados pelos órgãos municipais competentes. Órgãos esses, que vêm corroborando para o agravamento da problemática, pois alimentam um sistema irregular, visto que o lixão cujo as atividades de recebimento de RSU já foram encerradas, é utilizado sob responsabilidade da prefeitura, para receber o descarte dos RCC gerados no município. Causando assim, o desvio de resíduos que seriam encaminhados ao aterro sanitário onde receberia tratamento mais adequado. Além da contínua utilização da área do lixão, um dos principais desafios encontrados foram a falta de aporte financeiro/estrutural e de um plano de gerenciamento municipal com discussão mais aprofundada em relação ao pleno gerenciamento dos processos que visam o reaproveitamento dos insumos da construção civil no município.
PARQUE RADICAL DE DEODORO, RJ – COMO O PAISAGISMO E A REVITALIZAÇÃO DE ÁREAS PODEM ALTERAR A QUALIDADE DE VIDA DOS MORADORES DA REGIÃO
AUTOR: Jaqueline Alves de Oliveira / ORIENTADOR: FÁBIO CARDOSO DE FREITAS
A construção de áreas verdes em espaços urbanos vem se mostrando um dos principais aliados na melhoria de vida das populações, principalmente em áreas de periferia. Grandes cidades do país e do mundo têm experimentado, nas últimas décadas, projetos de revitalização de áreas malcuidadas e abandonadas, investimento em construções de áreas verdes e lazer para a população. Não é um modismo. É uma forma de atenuar diversos efeitos negativos do crescimento urbano desordenado. Cidades mundo afora e especialmente aqui no Brasil, convivem com o caos urbano, provocado por diversos problemas intimamente ligados ao meio ambiente. O efeito ilha de calor, enchentes, deslizamentos, poluição entre outros afetam diretamente o desenvolvimento das cidades e deterioram a qualidade de vida das pessoas. O presente trabalho teve por objetivo evidenciar como a construção de uma área de lazer, integrada a uma floresta, o Parque Radical de Deodoro, construído para jogos Olímpicos do Rio de Janeiro em 2016, têm melhorado a qualidade de vida das pessoas que moram naquele bairro e no seu entorno. Para tanto foi realizada uma pesquisa, por meio de um questionário direcionado e entrevista com 35 moradores do bairro adjacente ao Parque. Também foram realizadas visitas ao local, registros fotográficos e pesquisa bibliográfica sobre o bairro e a construção do Parque. O antes e o depois. A partir dos resultados, constatou-se que, para a maioria dos moradores entrevistados, a construção do Parque Radical elevou a qualidade de vida deles e modificou a percepção que se tinha do bairro. Foi observado uma valorização imobiliária, com melhorias sensíveis para saúde e infraestrutura, como asfaltamento de ruas e construção da clínica da saúde da família. Foi observado uma maior integração dos moradores com a área, a partir da prática de esportes. A partir desses resultados pode-se concluir que o paisagismo e a criação de áreas de lazer são ferramentas importantes para mitigar efeitos do crescimento urbano desordenado, pois proporcionam a melhoria da qualidade de vida e integração das pessoas com o meio ambiente, através de várias funções, mesmo que estas passem despercebidas.
CORRUPÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS
AUTOR: Rafael Duarte Martins / ORIENTADOR: Elizabeth Jorge Hatchuel
MARTINS, Rafael Duarte. Corrupção nas Organizações Privadas. 2021. 38f. TCC – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Três Rios – RJ, 2021.O ato corrupto no ambiente organizacional pode demonstrar como a organização conduz seus negócios e trata seus clientes e parceiros, para isso envolve práticas, políticas e comportamento que são reflexos de sua cultura. O benefício não precisa envolver dinheiro ou pagamento, pode assumir várias formas, como presentes luxuosos, hospitalidade e despesas, acesso a bens ou um favor feito a um parente, amigo ou causa favorecida. A corrupção organizacional é um fenômeno sistêmico que pode ser tratado de diversas formas, como proposto na literatura do compliance, que a entende como uma reflexão sobre as causas, e propõem medidas e ferramentas de mitigação da corrupção para a promoção de um ambiente ético. Quando as organizações adotam esse tipo de conduta, obtém-se bons e significativos resultados para a empresa, pois não apenas mostram para a sociedade que é uma empresa “correta e limpa”, mas também se tem desenvolvimento interno no clima e relacionamento organizacional entre os colaboradores, fornecedores e clientes. Nesse sentido, o trabalho procurou fazer uma revisão bibliográfica acerca do tema corrupção, pois apresenta as causas e impactos da corrupção, assim como os reflexos na sociedade e as ferramentas de mitigação da corrupção, através do compliance. Por fim, devido ao cenário de pandemia, recursos massivos foram mobilizados para responder às crises econômicas e de saúde, criando oportunidades de corrupção, já que muitos mecanismos de prevenção e fiscalização são suspensos devido à emergência. Este risco de corrupção é um problema de estado de direito em si, pois compromete a resposta à pandemia, minando a tão necessária confiança em instituições públicas, desperdiçando suprimentos e recursos, e impedindo seu fluxo para os necessitados. Embora o risco de corrupção seja alto no contexto de pandemia, não é inevitável. A longo prazo, uma recuperação que inclui medidas para conter a corrupção pode ser mais equitativa e sustentável.
MULHERES NEGRAS EMPREENDEDORAS E SEUS NEGÓCIOS NAS PLATAFORMAS DIGITAIS NA CIDADE DE SÃO PAULO
AUTOR: Izabel Talita Pinto Luiz / ORIENTADOR: Elizabeth Jorge Hatchuel
LUIZ, Izabel Talita Pinto. Mulheres Negras Empreendedoras e seus negócios nas plataformas digitais na cidade de São Paulo. 2021. 50p. TCC - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Três Rios - RJ, 2021. O presente trabalho tem como objetivo explicitar as nuances do afroempreendedorismo, centralizando o foco da pesquisa nas mulheres negras que, ao empreender não somente lidam com as dificuldades e incertezas de seus negócios, mas também com as questões socialmente impostas a elas. Além de lidar com as barreiras do gênero, essas mulheres lidam com o racismo estruturalmente projetado contra a sua ascensão financeira. O estudo analisou como a formação de um negócio empodera e, em muitos casos, reafirma sua identidade e lhes permite criar dentro do empreendedorismo um grupo de fortalecimento e organização contra o que, historicamente, não lhes foi oferecido. Trazendo também uma correlação a geração atual em que a tecnologia de plataformas digitais democratiza a presença virtual dessas mulheres lhes permitindo explorar e oferecer seus produtos e serviços a uma esfera maior, expandindo, assim, as suas possibilidades. O referencial teórico é baseado não somente na contemporaneidade, mas também em questões históricas justificando o local dessas mulheres na sociedade como um todo e esclarecendo o que, em muitos casos, é mascarado com um discurso meritocrático de ascensão social.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EM INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS
AUTOR: Kennia Fernanda Dutra Gomes / ORIENTADOR: Débora Vargas Ferreira Costa
A presente pesquisa tem como objetivo tratar da importância do estudo e implementação de medidas institucionais no setor bancário, que se correlacionem com a temática de qualidade de vida no trabalho. Uma vez que é sabido que as pessoas são responsáveis pelo sucesso das organizações, pois são força fundamental ao impulsionar e engajar resultados, principalmente em uma profissão onde comprometimento ao resultado individual influi diretamente nas metas e conquistas coletivas. Serão apresentadas contribuições teóricas sobre o tema QVT, abordando a globalização e as mudanças no mundo do trabalho
O IMPACTO DA COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS: Um estudo no Sistema Firjan de Três Rios/RJ
AUTOR: Leonardo Tavares De Almeida / ORIENTADOR: Maria Cristina Drumond E Castro
A pandemia da Covid-19 trouxe uma necessidade inesperada de mudança no ambiente organizacional, particularmente em relação à gestão de recursos humanos. Portanto, entender seu impacto nas práticas de trabalho, bem-estar e gestão de recursos humanos em contextos específicos tornou-se fundamental para a sobrevivência das organizações diante de um ambiente complexo e desafiador. Para os profissionais de gestão de recursos humanos, foi necessário encontrar soluções para garantir a continuidade das atividades empresariais e a lidar com crise surgida naquele período. A presente pesquisa busca avaliar como gestão de recursos humanos no Sistema FIRJAN do município de Três Rios/RJ atuou nesse processo, buscando descrever as mudanças no setor de gestão de pessoas e nos processos da gestão da pandemia, em especial, as ações que o Sistema Firjan realizou e as possíveis direções organizacionais futuras que podem surgir desse momento de crise e que podem se transformer em oportunidades. A pesquisa tem abordagem aplicada, natureza qualitativa realizada por meio de revisão de literatura em bases de pesquisa dos periódicos CAPES e por meio de entrevista. Os principais resultados apontam a satisfação com a condução do processo de teletrabalho adotado pelo sistema FIRJAN ainda que haja necessidade de pesquisas mais profundas sobre as questões que envolvem processos de gestão pessoas como clima e qualidade de vida de vida no Trabalho.
DESENVOLVIMENTO GERACIONAL: UM ESTUDO SOBRE AS GERAÇÕES BABY BOOMER, X, Y E Z E OS CONFLITOS EXISTENTES ENTRE ELAS
AUTOR: Wila Patricia De Oliveira Silva / ORIENTADOR: Maria De Fátima Bernardes Do Amaral
O presente estudo teve como objetivo geral entender a evolução das gerações Baby Boomers, X, Y e Z e suas características sobre a ótica organizacional, apontando possíveis conflitos entre elas. A relevância do estudo se dá ao proporcionar para as organizações, para as pessoas e para a sociedade em geral, conhecimentos acerca das classes geracionais, possibilitando, dessa forma, o desenvolvimento de ferramentas para melhor lidar com elas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica. Assim, buscou-se através de pesquisas em revistas, sites, livros e artigos, compreender as classes geracionais, seus valores e vivências, bem como os conflitos existentes entre elas. O estudo apresentou a formulação do critério de gerações, com descrição de cada período geracional, como o intervalo etário, o nível tecnológico, algumas influências sócio-históricas e as percepções da época por meio de comparações com os grupos anteriores. Procurou-se analisar a atuação das gerações antecessoras nas organizações e provocar reflexões a respeito da entrada da próxima, a Geração Z, e dessa forma indicar às empresas possíveis mudanças que a classe geracional ingressante provocará nas corporações. Percebeu-se no decorrer do estudo a necessidade de estudos científicos sobre o tema, visto a baixa quantidade de trabalhos publicados com enfoque ao mercado brasileiro.
EDUCAÇÃO FINANCEIRA NAS ESCOLAS: PESQUISA-AÇÃO COM ALUNOS DO ENSINO MÉDIO EM PARAIBA DO SUL (RJ)
AUTOR: Lucas Da Silva Portugal / ORIENTADOR: Tatiana Ladeira Vidal
É notória a importância da educação financeira para o desenvolvimento econômico e a construção da cidadania, aspectos corroborados pelo presente trabalho. Tem-se observado maiores preocupações com essa temática, e o número de iniciativas voltadas à educação financeira vem aumentando. Diversas pesquisas apontam para elevados níveis de endividamento e inadimplência por parte dos brasileiros e o número de jovens incluído nesses índices é grande, já que é cada vez mais precoce o contato dos jovens com instrumentos financeiros. A educação financeira é um tema importante no mundo atual e relativamente recente no mundo da educação, sendo ainda pouco trabalhado nas escolas, mesmo com sua obrigatoriedade a partir de 2020. O trabalho constituiu-se de uma pesquisa-ação onde, a partir da interação entre o pesquisador e os membros da situação investigada, buscou-se verificar o impacto dessa na educação financeira dos participantes. Primeiramente foi aplicado um questionário aos alunos e após obter as respostas, foram realizadas intervenções a fim de transmitir conhecimentos sobre a educação financeira. Ao final, o mesmo questionário foi reaplicado. Diante desse contexto, essa pesquisa buscou verificar o conhecimento econômico-financeiro de alunos do terceiro ano do ensino médio de um colégio público estadual em Paraíba do Sul (RJ) e analisar a contribuição das intervenções propostas, verificando, ao final, se houve aumento do conhecimento sobre educação financeira. Observando os principais resultados da pesquisa, notou-se que as médias dos alunos que já possuem contato com o dinheiro foi superior à dos que não possuem esse contato. A média geral dos alunos subiu de 5,97 para 8,57. Assim, concluiu-se que a intervenção causou uma mudança significativa no conhecimento dos alunos participantes.
A falta de educação financeira e seu impacto na sociedade brasileira: Uma abordagem no período da pandemia da Covid-19
AUTOR: Alexsander Alves / ORIENTADOR: Davi Riani Gotardelo
O presente trabalho salienta a importância da educação financeira, tendo em vista que desenvolver uma consciência dos sistemas econômicos o mais cedo possível torna muito mais fácil manter-se atualizado com essas tendências que mudam rapidamente. A pandemia do COVID-19 expôs o Brasil a um desafio de saúde, social e econômico sem precedentes, do qual piorou o cenário financeiro para muitas famílias. A Educação Financeira é importante tendo em vista os riscos que o cidadão está exposto quando não tem informações relacionadas ao consumo e controle de suas finanças. O texto trata das definições de Educação Financeira do ponto de vista de diferentes autores. São feitas considerações sobre a alfabetização financeira, o planejamento financeiro, a relação do brasileiro com o dinheiro e o papel da educação financeira durante crises. O objetivo da pesquisa foi verificar a falta da educação financeira e seu impacto na sociedade brasileira, devido ao recente cenário de pandemia, foi abordado no questionário de que forma isso influenciou na questão financeira dos participantes. É importante existir uma estratégia de educação financeira afinada e implementada de forma consistente nas escolas desde a educação básica. A educação financeira é uma das competências-chave da educação básica. Este já é um passo muito importante para tornar os jovens financeiramente alfabetizados.
Um Estudo de Caso sobre o Perfil dos Profissionais da Construção Civil de uma Empresa de Pequeno Porte: Realidade e Expectativas dos Colaboradores
AUTOR: Walmar Pereira Ribeiro / ORIENTADOR: Elizabeth Jorge Hatchuel
A indústria da construção civil atualmente é a que mais contribui para o PIB de um país. Além do seu impacto significativo na economia, também é fundamental para significar a imagem e o sucesso de um país. A satisfação no trabalho é uma prioridade que deve ser atendida para o crescimento saudável da organização. Já que uma das ferramentas de sucesso da construção civil mais importante está justamente no fator humano, pois dele nascem as ideias e a possibilidade da sua execução. Partindo desse princípio, este estudo trata da aplicação de uma pesquisa de avaliação de clima organizacional a fim de verificar a percepção e satisfação dos colaboradores sobre o clima de uma empresa do ramo de construção civil. Dessa forma, procurou-se identificar os principais fatores que geram a satisfação dos funcionários, bem como os principais desafios para motivar as pessoas no ambiente de trabalho. Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa bibliográfica e de caráter exploratória e descritiva, utilizando-se de um questionário com escala de importância. Um total de 25 funcionários participaram da pesquisa, representando 62% do total de 40 funcionários que trabalham na empresa. Após analisar o questionário foi possível chegar à conclusão de que existem algumas partes a serem melhoradas, mesmo a empresa apresentando um bom grau de satisfação na percepção dos funcionários. Esses pontos poderão ser melhorados de acordo com as sugestões de melhorias propostas neste estudo. Por fim, o estudo contribui para que o líder possa analisar a percepção atual do clima e alinhar as possíveis melhorias a fim de otimizar os pontos negativos mostrados na pesquisa. Este estudo abre possibilidades para novas pesquisas relacionando outros fatores que influenciam o clima organizacional e a identificação das variáveis que impactam de forma mais acentuada o ambiente da organização.
ESTUDO COMPARATIVO DE MODELOS DE SÉRIES TEMPORAIS AUTORREGRESSIVOS PARA PREVISÃO DE DEMANDA NO SETOR DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA EM TRÊS RIOS.
AUTOR: Celso Loth Gonçalves / ORIENTADOR: Tatiana Ladeira Vidal
O presente trabalho, tem como objetivo, determinar o modelo de série temporal autorregressivo mais adequado à previsão da potencial demanda do setor de manutenção automotiva na cidade de Três Rios, estado do Rio de Janeiro, sendo comparados o Modelo de Amortecimento Exponencial e o Modelo de Box & Jenkins. Para tal objetivo, foram obtidos, no sítio eletrônico do Ministério da Infraestrutura, dados referentes ao número de veículos automotores leves circulantes no munícipio em estudo. Posteriormente foram aplicados os modelos citados, sobre os dados obtidos, sendo utilizado o software Forecast Pro for Windows (FPW) para previsão e auxílio à análise, então, os resultados foram comparados a partir de medidas de erro e explicação. Aquele que obteve melhores resultados nos critérios de acuracidade, foi indicado para a utilização pelas empresas do setor, como ferramenta auxiliar às tomadas de decisões e planejamento. Apesar da pequena diferença entre os resultados dos modelos analisados, a indicação do presente trabalho é para a utilização do Modelo de Box & Jenkins, pois este possui melhor desempenho dentro dos critérios de acuracidade estudados.
CAIXEIRO VIAJANTE E A APLICAÇÃO DA FERRAMENTA SOLVER PARA A OTIMIZAÇÃO DE ROTAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE RAÇÕES DO MUNICÍPIO DE SAPUCAIA/RJ
AUTOR: Gabriela Halfeld Barros Duarte / ORIENTADOR: Reinaldo Ramos Silva
O presente trabalho visou resolver um problema real modelado com o Problema do Caixeiro Viajante (PCV) em uma empresa pecuária. Ao longo das últimas décadas, o setor pecuário vem se destacando na economia brasileira e apresentando um aumento na produtividade, contribuindo assim para a manutenção do equilíbrio da balança comercial do país. Contudo, a maioria das entregas dos produtos pecuários enfrentam dificuldades de locomoção até o destino final, haja vista que há, em âmbito nacional, uma precariedade nas estradas e rodovias que dificultam diretamente o roteiro de entregas fracionadas. Diante deste contexto, esta pesquisa buscou como objetivo analisar o percurso da entrega fracionada de uma empresa de ração situada no município de Sapucaia/RJ, visando assim identificar de uma forma introdutória uma ferramenta que auxilia na montagem de um cronograma e roteiro de entregas fracionadas. Para tanto, utilizou-se uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa-quantitativa mediante as técnicas do estudo de caso e da pesquisa documental. A coleta de dados ocorreu através de uma entrevista semi-estruturada com o empreendedor da empresa em estudo, sendo a análise dos dados feita por intermédio do Método Evolucionário via ferramenta Solver do Microsoft Excel. Após a análise dos dados, constatou-se que a empresa, ao adotar tal ferramenta, teria o percurso reduzido significativamente em relação ao modelo empírico adotado atualmente pelo gestor, apresentando assim reduções nos custos praticados nas rotas.
APLICAÇÃO DE PROCESSOS DE MONITORAMENTO POR TELEMETRIA PARA MELHORIA DAS OPERAÇÕES: Estudo em uma empresa de transporte rodoviário de passageiros
AUTOR: João Paulo Bonifácio Da Silva / ORIENTADOR: Robson Tavares Da Silva
Silva, João Paulo Bonifácio da. Aplicação De Processos De Monitoramento Por Telemetria Para Melhoria Das Operações: estudo em uma empresa de transporte rodoviário de passageiros. 2021. 59p. Monografia (Bacharelado em Administração). Instituto de Três Rios, Departamento de Ciências Administrativas e Sociais, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Três Rios, RJ, 2021. O modal rodoviário no Brasil é responsável de transportar 59 milhões de passageiros diariamente e com o aumento do uso transporte rodoviário, ao longo das décadas, foi necessário o aumento da frota de veículo e de funcionários, porém para melhor atender aos clientes e gerar mais satisfação, se faz necessário que haja um controle de toda a operação, para obter esse controle as empresa hoje contam o sistema de telemetria embarcada, onde é possível monitorar todas as viagens, mesmo de longa distância, e poder assegurar a segurança e qualidade do serviço prestado, visto que nos dias atuais há uma maior preocupação por parte dos cliente com a qualidade do serviço prestado pelas empresas. Dessa maneira, o presente trabalho teve como objetivo analisar dados coletados a partir do sistema de telemetria, fornecidos pela empresa viação Águia Branca, na base de Barão de Angra, localizada na cidade de Três Rios – RJ e verificar de que maneira esse sistema pode auxiliar a empresa na aplicação da melhoria continua nos serviços prestados e de que forma influencia na qualidade e segurança das viagens. Para tornar viável a execução do trabalho foi utilizada a metodologia de pesquisa bibliográfica a partir de livros e artigos já publicados, pesquisa documental a através dos dados fornecidos pela empresa e o estudo de caso que consiste em analisar os casos da viação Águia Branca. Através dos dados disponibilizados pela empresa foi possível estruturar planilhas, gráficos e imagens que tornam possível o entendimento acerca do assunto, onde foi analisado as ocorrências por vídeo monitoramento (OVM), ocorrências de velocidade, avarias, acidentes leves, médios, graves e gravíssimos e por último foi analisado o painel de risco que mostra os pontos onde se deve mais atenção e rápida ação dentre todos os dados apresentados. Nos dados apresentados e estruturados é possível visualizar os aumentos e diminuições dos índices e ocorrências no decorrer dos anos analisados. Como conclusão do presente trabalho verifica-se que o sistema de telemetria pode auxiliar a empresa de forma positiva na aplicação da melhoria continua e influir na qualidade, segurança e controle das viagens realizadas.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS RIOS
AUTOR: Darlei Alves Da Silva / ORIENTADOR: Maria Cristina Drumond E Castro
Alves da Silva, Darlei. Avaliação de Desempenho como instrumento de gestão no setor público: um estudo na Prefeitura Municipal de Três Rios. 2021. 64p. Trabalho de Conclusão de Curso. DCAS – Departamento de Ciências Administrativas Sociais. Instituto Três Rios, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Três Rios, RJ, 2021. As entidades públicas passam por constantes mudanças para se adequar às condições e necessidades sociais, econômicas e políticas. Novos valores administrativos surgiram nas últimas décadas, exigindo flexibilidade, integração, decisão e visão sistêmica para que nos serviços públicos prestados se ofereça qualidade ao cidadão brasileiro. Sendo assim, é relevante afirmar que o papel da gestão de pessoas é contribuir com as organizações públicas que necessitam se adaptar às demandas da sociedade e às mudanças nos padrões socioeconômico e culturais. Para tanto, é necessário avaliar e mensurar o desempenho dos servidores públicos, o que pode contribuir para os novos desafios da gestão pública. Constatada essa importância, o presente trabalho tem por objetivo geral propor um modelo de Avaliação de Desempenho aplicável ao setor técnico administrativo da Prefeitura Municipal de Três Rios (PMTR). Metodologicamente, foram utilizadas a revisão de literatura, a análise documental e a pesquisa de campo com a aplicação do modelo proposto na instituição mencionada. Do universo de 3.369 servidores da administração direta e indireta, 810 servidores representam os técnicos administrativos. Destes, 50 responderam ao questionário, o que representa 6% do quadro de técnicos administrativos da prefeitura. Finalizado o processo de aplicação dos questionários, os mesmos foram tabulados utilizando planilha do Microsoft Excel para tratamento dos dados e apuração dos resultados. Conclui-se, que a avaliação de desempenho é um instrumento de gestão, em que a identificação dos aspectos do desempenho reflete as competências do servidor aliadas ao cumprimento das metas de desempenho institucional e individual. Faz-se necessário ainda, que o setor de Gestão de Pessoas assuma o papel estratégico que lhe compete, a fim de reestruturar os aspectos organizacionais e de valorização das pessoas que atuam na gestão pública, valendo-se da plenitude de valores que a aplicação da Avaliação de Desempenho oferece.
OS IMPACTOS DA PANDEMIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CHIADOR
AUTOR: Bruna De Alencar Dos Santos Guidine Roif / ORIENTADOR: Irapoan Nogueira Filho
A pandemia COVID-19 é uma grande crise de saúde que mudou a vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Frente a este panorama, o objetivo deste estudo foi avaliar a percepção de qualidade de vida no trabalho no setor da saúde da Prefeitura Municipal de Chiador em sua relação com os efeitos da pandemia no trabalho dos servidores. Esta investigação tem por relevância levar ao conhecimento da gestão os dados por ela produzido, auxiliando na produção de melhores condições de trabalho à equipe atendida pela pesquisa. Além disso, ser um modelo para outros setores da Prefeitura, já que tudo foi afetado e modificado de alguma forma. O instrumento utilizado na pesquisa foi um questionário online, aplicado no mês de junho de 2021. Um total de 32 servidores responderam. Dentre os resultados, foi possível observar que o nível de satisfação em relação a qualidade de vida no trabalho foi apontado pelos participantes como satisfatório, e que a pandemia COVID-19 está associada a um moderado impacto na satisfação, em relação as medidas tomadas pela organização. É necessário, todavia, pesquisa adicional para compreender os fatores que estão desencadeando uma insatisfação relacionada aos direitos dos mesmos, relativas a alguns indicadores da pesquisa, para entender de fato os motivos das insatisfações e tomar as medidas cabíveis para otimizar tais questões.