Indicadores de Produção – Débora Vargas Ferreira Costa
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2005), mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (2008) e doutorado em Administração pela Universidade do Grande Rio (UNIGRANRIO) (2019).
Atualmente é Professora do Quadro Permanente do Mestrado em Gestão & Estratégia da UFRRJ na linha de pesquisa Gestão Estratégica de Pessoas. É Professora adjunta da Graduação em Administração da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ – campus Três Rios), das disciplinas de Gestão de Pessoas e afins. Atua como chefe de departamento do DCAS, campus Três Rios. Também é professora do MBA em Gestão de Pessoas da UFJF.
Já atuou também como Gerente de Recrutamento, Seleção e Treinamento de multinacional do segmento de energia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.
Vice-líder do Grupo de Pesquisa em Gestão Estratégica de Pessoas & Organizações (Diretório do CNPq). Membro do Grupo de Pesquisa/CNPq: Grupo de Estudos e Pesquisas em Pessoas e Organizações (UFJF) Pesquisa na área de Gestão de Pessoas, Trabalho e Subjetividade.
Atuação docente em atividades de orientações na Graduação
| Estágio Supervisionado | Ana Lívia Lopes de Souza | Área de Gestão de Pessoas | 2020.1 |
| Estágio Supervisionado | Milena Aragão Fernandes | Área de Gestão de Pessoas | 2020.1 |
| Estágio Supervisionado | Tamires de Souza Soares | Área de Gestão de Pessoas | 2020.1 |
| Orientação de TCC I | Ana Lívia Lopes de Souza | Mulher e o Trabalho | 2020.2 |
| Orientação de TCC I | Milena Aragão Fernandes | Mulheres em cargos de gestão | 2020.2 |
| Orientação de TCC I | Joana Maria Soares dos Santos | Análise do Clima Organizacional | 2020.2 |
| Orientação de TCC II | Juliana da Silva Vieira | Bibliometria: quinze anos de pesquisa em gestão de pessoas – principais temas encontrados | 2020.2 |
Atuação docente em atividades de orientações na Pós-Graduação
| Tipo de Orientação | Nome do Orientado | Título do Trabalho | Data de Defesa |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Denise Feitosa dos Santos | Universidades Corporativas | 02/04/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Luana Modesto Ponciano | Um estudo de caso em uma instituição escolar na cidade de Juiz de Fora-MG | 25/03/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Karine Rocha Nery | A avaliação de desempenho dos técnicos administrativos em educação de uma universidade pública sob a perspectiva dos gestores | 07/07/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Melina Medeiros das Chagas | Startups de Gestão de Pessoas: possibilidades de atuação no Brasil | 16/07/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Lucas Solimene Flores | A escolha de carreira em manufatura para egressos de bacharelados de engenharia | 09/09/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Anna Clara Faria Carnivali Manganelli | Universidade Corporativa: um estudo de caso de uma rede supermercadista do atacado e varejo | 09/09/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Marcos Rodrigues Facchini Cerqueira | Trajetória de carreira de profissionais com pós-graduação strictu sensu no âmbito da indústria farmacêutica nacional | 11/11/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Danielle Cristina Pedrete | A incidência de assédio moral em lideranças tóxicas | 11/11/2020 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Raquel Zimbrão Perazzoli | Liderança: fatores que influenciam na motivação, comprometimento e QVT no trabalho | 22/02/2021 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Bruna Alves de Oliveira | Trabalhar é estar vivo: vivências e construções subjetivas do trabalho | 10/03/2021 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | Carolina Ornellas Duque | Dores e prazeres da liderança: um estudo de caso com líderes do setor bancário | 03/03/2021 |
Atuação docente em bancas de conclusão de cursos de Graduação
| Discente | Título | Instituição | Ano |
| Cassiano Santana Ramos Silveira | Clima Organizacional no setor público | UFRRJ | 2020 |
| Lais Mauro de Oliveira | Análise do Clima organizacional de uma empresa especializada em transporte de passageiros e turismo no município de Três Rios – RJ | UFRRJ | 2020 |
| Daniela Manso da Silva | Comportamento Organizacional e Cultura Organizacional visando a melhoria da performance individual e coletiva: um estudo de caso | UFRRJ | 2021 |
Atuação docente em bancas de Qualificação de cursos de Mestrado
| Discente | Título | Instituição | Ano |
| Luciene Laboissiere Mata Diz | Avaliação do desempenho de professores na Universidade Federal de Juiz de Fora | UFJF | 2020 |
| Monica Fonseca de Oliveira | Proposta de implantação da gestão do conhecimento no setor de pagamento da Superintendência Regional de Ensino (SRE) de Juiz de Fora da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais | UFJF | 2020 |
| Katiane Teixeira frutuoso Tavares | Parede de Vidro: a percepção das empreendedoras agentes autônomas de investimento em relação às barreiras encontradas na evolução do seu negócio | UFJF | 2020 |
| Sabrina dos Santos Vidigal Martins | Casais de dupla jornada: diferenças entre homens e mulheres frente à conciliação entre trabalho e família | UFJF | 2020 |
| Camila Santos Fabre | O sistema de recompensas dos servidores Técnico-Administrativos em Educação do IF-Sudeste MG | UFJF | 2020 |
| Fabrício Mota de Andrade | O absenteísmo docente na escola CAIC Senador Carlos Jereissati – Maranguape/CE | CAEd/UFJF | 2021 |
| Elinete Machado dos Santos Anchieta | Uma análise sobre o processo de avaliação de estágio probatório dos profissionais do magistério da prefeitura de São Luís no período de 2014 a 2018 | CAEd/UFJF | 2021 |
| Cleber Barros | O processo de avaliação de desempenho profissional para fins de progressão na carreira dos professores da Rede Municipal de Educação de São Luís: desafios e possiblidades | CAEd/UFJF | 2021 |
Atuação docente em bancas de Defesa Final de cursos de Mestrado
| Discente | Título | Instituição | Ano |
| Everton Morais da Fonseca | Gestão por processos: uma possibilidade de desenvolvimento organizacional do Programa de Pós-graduação em Educação da UFJF | CAEd/UFJF | 2020 |
| Monica Fonseca de Oliveira | Proposta de implantação da gestão do conhecimento no setor de pagamento de uma superintendência de uma regional de ensino (SRE) da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais | CAEd/UFJF | 2020 |
| Luciene Mata Diz | Avaliação do desempenho de professores na Universidade Federal de Juiz de Fora | CAEd/UFJF | 2021 |
| Antônio Francisco Corno | Trabalho em casa: quando a necessidade se impôs? | UNIGRANRIO | 2021 |
Atuações como Revisor de Periódicos Indexados e Congressos
| Revista de Administração, Sociedade e Inovação (RASI) | 2020 |
| XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação – CASI | 2021 |
Atividades de extensão
| Tipo de Atividade | Período |
| Comissão Organizadora da III Feira de Estágios e Oportunidades do ITR/UFRRJ | setembro/2020 |
| Orientação de Empresa Junior de Administração (AD Junior) | 19/12/2019 até a presente data |
| Coordenadora do evento: Estudos críticos em Gestão de Pessoas | 14/10/20 a 25/11/2020 |
| Coordenadora do evento: Estudos críticos em Gestão de Pessoas | 10/03/21 a 08/04/2021 |
Artigos publicados em periódicos
| Periódico | Título Artigo | Ano |
| Revista Valore | O absenteísmo em uma empresa de call center: um estudo sobre os fatores geradores | 2020 |
| Revista Gets Science | Avaliação de desempenho dos técnicos administrativos em educação de uma universidade pública sob a perspectiva dos gestores | 2020 |
| Revista Valore | O conceito de servidão voluntária: reflexões e diálogos com a gestão de pessoas | 2020 |
Artigos publicados em congressos
| Evento | Título Artigo | Ano |
| 31º ENANGRAD | “A motivação para o trabalho dos professores de um curso de graduação em administração: fatores de impacto e desafios” | 2020 |
| 31º ENANGRAD | “O home office na percepção dos trabalhadores de uma indústria automobilística” | 2020 |
| XVII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – SEGeT | Ferramentas de Geração de Ideias para melhoria contínua: o caso de uma empresa automobilística | 2020 |
| XVII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – SEGeT | A avaliação de desempenho dos técnicos administrativos em educação de uma universidade pública sob a perspectiva dos gestores | 2020 |
| XVII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – SEGeT | Recrutamento e seleção no Terceiro Setor: um estudo em ONGs de Juiz de Fora | 2020 |
| XXIII Seminários em Administração – SemeAD | Home office em meio à pandemia: impactos sobre os trabalhadores do ingresso não planejado em uma nova modalidade de trabalho | 2020 |
| XXIII Seminários em Administração – SemeAD | Startups de gestão de pessoas no Brasil: um estudo exploratório sobre a atuação das HR Techs | 2020 |
| XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação – CASI | Tecnologias inovadoras aplicadas aos processos seletivos: a contribuição das HR Techs | 2021 |
| XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação – CASI | Trajetória de carreira: uma análise de profissionais com pós-graduação stricto sensu no âmbito da indústria farmacêutica nacional | 2021 |
| XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação – CASI | A universidade corporativa do Grupo Berlim S.A.: uma análise de seus pontos fortes e dos aspectos que deveriam ser aprimorados | 2021 |
Capítulos de livros publicados
| Título do Livro | Título do Capítulo | Ano |
| Pessoas e Organizações (Vol. II) | Um olhar vivido para o sentido do trabalho | 2020 |
| Pessoas e Organizações (Vol. II) | O cuidar da casa do outro: a pessoalidade profissional | 2020 |
Participação em Palestras, Debates e Sessões de Estudo
| Debatedora | Coragem em tempos de crise | UFJF | 2020 |
| Debatedora | Tendências da Gestão de Pessoas | UFJF | 2020 |
| Debatedora | Desafios da Motivação para o Trabalho | UFJF | 2020 |
| Coordenadora | A coragem de ser imperfeito | UFJF | 2020 |
| Coordenadora | O prazer e o sofrimento do trabalho e o luto do aposentar | UFJF | 2020 |
| Palestrante | Gestão de Pessoas | AD Junior Consultoria e Projetos | 2020 |
| Mediadora | III Feira de Estágios e Oportunidades do ITR/UFRRJ | ITR – UFRRJ | 2020 |
| Palestrante | Desafios da Gestão de Carreiras | UFJF | 2021 |
| Moderadora | Título da sessão: Estudos contemporâneos sobre carreira | XIII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação – CASI | 2021 |
LINHA DE PESQUISA: RELAÇÕES DE TRABALHO E SUBJETIVIDADE (RTS)
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM 2020
Coordenadora: Débora Vargas Ferreira Costa
Sessões de estudo promovidas:
- 19/05/2020 – Texto base: TOREZAN, Zélia C. Facci; AGUIAR, Fernando. O Sujeito da Psicanálise: Particularidades na Contemporaneidade. Revista Mal-estar e Subjetividade. Fortaleza, vol. XI, n. 2, p. 525-554, jun. 2011.
- 24/06/2020 – Textos base: i) CARVALHO, Matheus Cotta de. Angústia e trabalho: a relação sujeito-trabalho-organização na contemporaneidade e a psicanálise. Reverso, ano 30, n. 56, p. 93-102, out. 2008;
- 11/08/2020 – Texto base: ROCHA, Silvia Pimenta Velloso. Seja Você Mesmo”: Midia, Consumo e Subjetividade. Revista Mal-estar e Subjetividade. Fortaleza, vol. XI, n. 4, p. 1619-1638, dez. 2011.
- 08/09/2020 – Texto base: HELOANI, Roberto; PIOLLI, Evaldo. Trabalho e subjetividade na “nova” configuração laboral: quem paga a conta? Germinal: Marxismo e educação em debate. Salvador, v. 6, n. 2, p. 118-129, dez. 2014.
- 06/10/2020 – Texto base: ARAÚJO, José Newton Garcia de. Trabalho e usos da subjetividade. Arquivos Brasileiros de Psicologia. Rio de Janeiro, n. 64, vol. 2, p. 35-46, 2012.
- 16/11/2020 – Texto base: FERRAZ, Deise. Sequestro da Subjetividade: Revisitar o Conceito e Apreender o Real. REAd. Porto Alegre, vol. 25, n. 1, p. 238-268, jan./abr. 2019.
- 16/12/2020 – Texto Base: Sequestro da Subjetividade: Revisitar o Conceito e Apreender o Real (continuação do mês anterior).
LINHA DE PESQUISA: RELAÇÕES DE TRABALHO E SUBJETIVIDADE (RTS)
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS EM 2021
Coordenadora: Débora Vargas Ferreira Costa
Sessões de estudo promovidas:
- 23/02/2021 – Planejamento dos estudos do grupo em 2021 – Clínicas do Trabalho
- 23/03 – 15:30 às 17:00 (terça-feira) – Clínicas do trabalho: filiações, premissas e desafios (Pedro Fernando Bendassolli, e Lis Andrea Pereira Soboll)
- 20/04 – 15:30 às 17:00 (terça-feira) – Estudo introdutório com Luciana Brun
- 25/05 – 15:30 às 17:00 (terça-feira) – Estudo introdutório com Luciana Brun