Monografias dos discentes do Campus Três Rios
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Monografia postada em 25 de agosto de 2025
EMPREENDEDORISMO TARDIO: OPORTUNIDADES E DESAFIOS ACIMA DOS 50 ANOS
AUTOR: RENÉE SILVA PEREIRA / ORIENTADOR: JOSÉ RODRIGUES DUARTE
Este trabalho tem como objetivo analisar o fenômeno do empreendedorismo tardio — aquele iniciado a partir dos 50 anos — como alternativa viável diante das transformações no mercado de trabalho, do envelhecimento populacional e das barreiras enfrentadas por profissionais maduros para a reinserção formal. Adota-se uma abordagem qualitativa, de caráter exploratório e documental, fundamentada em revisão bibliográfica, análise de dados secundários e estudo de caso reflexivo da trajetória da própria autora. Os resultados indicam que o empreendedorismo tardio, embora ainda pouco explorado pela literatura científica e pelas políticas públicas, representa não apenas uma via de geração de renda, mas também uma forma de ressignificação da trajetória profissional, busca por autonomia, propósito e realização pessoal. A pesquisa revela ainda que esse grupo apresenta vantagens competitivas como experiência, equilíbrio emocional e visão estratégica, apesar de enfrentar obstáculos como o preconceito etário e o acesso limitado a crédito e tecnologia. O estudo reforça a importância de uma abordagem mais inclusiva e sensível, que valorize a contribuição de indivíduos maduros na construção de uma sociedade mais justa, ativa e economicamente participativa.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
MANUTENÇÃO DAS RELAÇÕES SOCIAIS EM AMBIENTES LABORAIS COM INTERAÇÃO NÃO PRESENCIAL: O PERÍODO PANDÊMICO E O LEGADO DO HOME OFFICE
AUTOR: AMANDA SOUZA ALVES / ORIENTADOR: JOSÉ RODRIGUES DUARTE
O cenário é a pandemia. A sobrevivência está por um triz. O home office surge como tábua de salvação e a sociedade se reinventa. O cenário de transições entre as formas de executar o trabalho surgiu em um contexto de pavor e urgência, repentinamente, e impactou as interações sociais para o bem e para o mal. Embasada pelos conceitos da modernidade líquida para entender a fluidez das relações humanas em um contexto de trabalho remoto e pela metodologia qualitativa, acrescida da triangulação de revisão bibliográfica, para compreender a experiência humana em diferentes regimes de trabalho, a tese se estrutura. O objetivo é entender como as mudanças do trabalho home office funcionam no presente, a fim de possibilitar uma linha de trabalho futura, cuja produtividade esteja harmonicamente alinhada com as nuances do comportamento humano. A conclusão enfatiza a necessidade de reestruturação sociojurídica para equilibrar lucro e bem-estar, sugerindo que o trabalho a distância, embora vantajoso em muitos aspectos, também apresente desafios que devem ser enfrentados para garantir a qualidade de vida no trabalho.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
TEMPO DE VIDA EM JOGO: O SEQUESTRO DA SUBJETIVIDADE NA ERA DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
AUTOR: PATRIC DE JESUS VIANA / ORIENTADOR: MARIA CRISTINA DRUMOND E CASTRO
O presente trabalho tem como objetivo investigar e descrever a percepção e os sentimentos dos trabalhadores por aplicativo na cidade do Porto, Portugal, a respeito do tempo dedicado ao trabalho e das condições enfrentadas nesse contexto. A pesquisa fundamenta-se nos conceitos de sequestro da subjetividade, precarização e uberização do trabalho, a partir de autores como Faria e Meneghetti (2007) e Antunes (2018). Foi realizada uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, com aplicação de questionário estruturado a seis trabalhadores de plataformas digitais (Uber, Bolt, Glovo e Oscar). As análises revelaram a atuação simultânea de diversos mecanismos de captura subjetiva, como o sequestro pela eficácia produtiva, essencialidade valorizada, colaboração solidária, identificação e envolvimento total, resultando em jornadas extensas, estratégias individuais de sobrevivência, ausência de suporte institucional e internalização de sentimentos de culpa e autogerenciamento forçado. Os resultados apontam que, embora os trabalhadores expressem o desejo por maior equilíbrio entre vida e trabalho, encontram-se imersos em um sistema que perpetua a precarização e o controle psicológico, revelando a complexidade do fenômeno na atual configuração do trabalho uberizado.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
CRÉDITO CONSIGNADO: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS PARA OS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO INSS
AUTOR: ANA LÍVIA ARAÚJO DE ALMEIDA / ORIENTADOR: MARCIO DE LIMA DUSI
Este trabalho tem como objetivo analisar os impactos da contratação do crédito consignado na vida de aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), residentes na cidade de Três Rios, Rio de Janeiro. Adotou-se uma abordagem quantitativa, com aplicação de questionário a 40 pessoas que já utilizaram essa modalidade de crédito. Buscou-se identificar os principais motivos para a contratação, o nível de endividamento após o comprometimento da renda e o grau de satisfação ou arrependimento com a decisão. A análise dos dados foi realizada por meio de estatística descritiva e cálculo do desvio padrão, possibilitando a identificação de padrões de comportamento e variações nas experiências dos entrevistados. Os resultados indicam que, embora o crédito consignado seja amplamente utilizado como alternativa de acesso rápido a recursos financeiros, especialmente em situações emergenciais, ele tende a comprometer significativamente a renda de beneficiários que dependem exclusivamente da aposentadoria. Apesar disso, a maioria dos participantes avaliou a experiência como positiva, ainda que por diferentes razões. Conclui-se que, embora o crédito consignado apresente vantagens como facilidade de acesso e taxas reduzidas, é necessário maior planejamento e orientação para que essa ferramenta não se torne um fator de vulnerabilidade financeira entre os aposentados e pensionistas do INSS.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
GESTÃO FINANCEIRA E OS IMPACTOS PARA A LONGEVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE ROUPAS DO MUNICÍPIO DE TRÊS RIOS/RJ
AUTOR: ANA LUIZA DE CARVALHO OLIVEIRA / ORIENTADOR: MARCIO DE LIMA DUSI
Este trabalho tem como objetivo analisar um estudo de caso sobre a gestão financeira de uma loja de roupas em Três Rios/RJ, focalizando os impactos dessa gestão na longevidade do negócio. Por meio da utilização de uma abordagem quanti-qualitativa, a pesquisa exploratória baseou-se em entrevistas com a gestora do empreendimento e a análise temática dos dados obtidos. Para tanto, foram mapeadas categorias: práticas financeiras, endividamento, decisões de curto prazo, adaptação econômica e relação entre gestão financeira e longevidade. Práticas como o controle do fluxo de caixa, análise anual do Demonstrativo de Resultado do Exercício (DRE) e previsões orçamentárias demonstraram uma abordagem orientada por dados, permitindo à gestora antecipar desafios e tomar decisões em prol do negócio. No entanto, desafios relacionados a decisões de curto prazo destacaram a importância do equilíbrio entre demandas imediatas e metas de crescimento a longo prazo. Destaca-se a adaptação às mudanças econômicas, evidenciada pela transição para a moda sustentável, o que proporcionou melhor lucratividade e fluxo de caixa saudável. A ausência de endividamento foi um elemento destacado, evidenciando a solidez financeira da entidade em análise, enquanto estratégias relacionadas ao pagamento e à formação de reservas desempenharam um papel para assegurar a estabilidade financeira. Conclui-se, portanto, a importância de abordar os desafios com inovação, reconhecendo a inter-relação direta entre a gestão financeira e a longevidade organizacional.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
O COMPORTAMENTO DA MOEDA DESCENTRALIZADA BITCOIN DURANTE A PANDEMIA FRENTE ÀS MOEDAS FIDUCIÁRIAS
AUTOR: LUCAS SEIXAS SILVEIRA / ORIENTADOR: MARCIO DE LIMA DUSI
O advento da pandemia de Covid-19 ocasionou implicações em diversas esferas da sociedade, sobretudo na esfera econômica. Nesse cenário, o mercado financeiro passou a vivenciar um período de incertezas, o que contribuiu para impactar diretamente o investimento em criptomoedas. Diante deste contexto, a presente pesquisa teve como objetivo analisar o comportamento da criptomoeda Bitcoin frente às moedas fiduciárias (real e dólar) durante o período pandêmico. Para tanto, foi aplicada uma pesquisa bibliográfica e exploratória para fazer um levantamento comparativo nas cotações de tais moedas entre os períodos de 2019 a 2022. A partir da análise realizada, constatou-se que o Bitcoin teve uma valorização frente ao real de 597,513% entre 2019 a 2022. Em relação ao dólar, o Bitcoin obteve uma valorização de 29,98% entre o mês de janeiro de 2019 e o mês de dezembro de 2022. Durante a pandemia, o Bitcoin experimentou inicialmente uma queda devido à incerteza global, mas logo obteve uma valorização. Em 2021, o Bitcoin atraiu investidores e manteve uma tendência de alta devido à crise econômica global e baixas taxas de juros. No entanto, em 2022, houve uma reversão na tendência de alta, com desvalorizações significativas atribuídas a vários fatores, incluindo a flexibilização das medidas preventivas da pandemia de Covid-19. Tais resultados evidenciam que a pandemia de Covid-19 contribuiu para elevar os investimentos em Bitcoin, corroborando assim que as criptomoedas tendem a ser alternativas preventivas para lidar com as oscilações das moedas fiduciárias em momentos de crise financeira.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
A REFORMA TRABALHISTA E SEUS REFLEXOS NA JORNADA DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ULTRAXPAX
AUTOR: JADER BENTO MAIA / ORIENTADOR: MARCIO DE LIMA DUSI
As relações de trabalho que norteiam o empregador e o empregado se modificaram ao longo do tempo. A Lei N° 13.467 de 13 de julho de 2017, conhecida como reforma trabalhista alterou variados dispositivos da Consolidação das Leis Trabalhistas. Assim, este estudo tem como objetivo averiguar as significativas mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista e seus reflexos nas jornadas de trabalho na empresa UltraxPack. Para tanto foi realizado uma revisão de literatura utilizando-se de publicações científicas produzidas entre os anos de 2017 a 2023, disponíveis em meio eletrônico, nas bases de dados Scielo e no Portal de periódicos da Capes acerca dos Direitos Trabalhistas. Os resultados demonstraram que embora a reforma trabalhista trouxe significativas mudanças na rotina do trabalhador, no contexto da UltraxPack, não reflete de forma significativa no que tange a Jornada de Trabalho.
Monografia postada em 25 de agosto de 2025
“TEMOS QUE PROVAR TODOS OS DIAS QUE VAMOS DAR CONTA”: VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO PARA MULHERES OPERÁRIAS
AUTOR: Rayane de Oliveira Alves / ORIENTADOR: Débora Vargas Ferreira Costa
A presença feminina no ambiente fabril tem se intensificado nas últimas décadas, acompanhada por vivências marcadas tanto pelo prazer quanto pelo sofrimento, refletindo experiências singulares no contexto do trabalho. Este estudo tem como objetivo compreender as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de mulheres operárias, com base na psicodinâmica do trabalho de Christophe Dejours. Para tanto, adotou-se uma abordagem qualitativa, por meio da realização de entrevistas semiestruturadas com dezoito mulheres atuantes no ambiente produtivo. A análise dos dados foi conduzida por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciam que o prazer está associado ao reconhecimento, às relações interpessoais no ambiente de trabalho, ao sentimento de contribuição e à valorização profissional. Por outro lado, o sofrimento manifesta-se diante da sobrecarga, da pressão por produtividade e da ausência de reconhecimento. As estratégias de defesa utilizadas pelas entrevistadas revelam mecanismos individuais e coletivos para enfrentar as adversidades do cotidiano laboral. Espera-se que este estudo contribua para o aprimoramento de práticas de gestão que considerem, de forma mais atenta, as experiências das mulheres operárias e os desafios presentes em suas realidades profissionais.
Monografia postada em 28 de março de 2025
“SOU NEGRO E CLAMO POR JUSTIÇA E PROTEÇÃO”: O G.R.E.S BOM DAS BOCAS COMO ORGANIZAÇÃO E A PRESENÇA NEGRA
AUTOR: AÇUCENA SOUZA BARBOSA DA COSTA / ORIENTADOR: CAMILA DANIEL
As escolas de samba são manifestações culturais criadas na capital do Rio de Janeiro por populações negras que, através de seu canto, dança e arte, se organizavam e buscavam aceitação social e legitimação. As escolas de samba ganham o território nacional, inclusive o interior o estado. Este trabalho tem como foco o estudo do G.R.E.S Bom das Bocas, escola de samba do município de Três Rios, no centro-sul fluminense. Os objetivos deste trabalho são analisar o G.R.E.S Bom das Bocas como uma organização, examinar os enredos da escola que culminam nos desfiles anuais como um projeto e a presença negra nos projetos. Desenvolvo este trabalho unindo referenciais dos estudos de Administração e das Ciências Sociais, em diálogo com os estudos das relações étnicorraciais. Este trabalho é realizado a partir de um conjunto de metodologias qualitativas, incluindo entrevistas semi-estruturadas, conversas informais com integrantes da Escola, materiais autoetnográficos e análise de conteúdo de documentos, fotos e matérias jornalistas cedidas por amantes da Escola.
Monografia postada em 28 de março de 2025
CLUBES DE FUTEBOL BRASILEIROS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE O DESEMPENHO DESPORTIVO E FINANCEIRO
AUTOR: JULIO ANDERSON DOS SANTOS SOUSA / ORIENTADOR: DAVI RIANI GOTARDELO
Este trabalho tem como objetivo analisar a relação entre o desempenho financeiro e o sucesso esportivo dos clubes de futebol brasileiros. A pesquisa abrange o período de 2018 a 2022 e se concentra em seis clubes: Atlético MG, Corinthians, Cruzeiro, Flamengo, Palmeiras e São Paulo. Utilizando indicadores contábeis como liquidez, rentabilidade e endividamento, foram avaliadas as demonstrações financeiras desses clubes para correlacionar seus resultados financeiros com as posições no ranking da CBF e suas conquistas de títulos. Os resultados indicam que o Flamengo apresentou uma forte correlação positiva entre desempenho financeiro e sucesso esportivo, evidenciando um crescimento tanto em termos financeiros quanto esportivos. Em contraste, o Palmeiras mostrou uma correlação negativa em alguns índices financeiros, particularmente em liquidez, apesar de seus títulos. A análise revelou que a correlação entre lucratividade e desempenho esportivo não foi suficientemente forte para confirmar a hipótese inicial. No entanto, o estudo encontrou uma correlação significativa entre endividamento e sucesso esportivo, indicando que clubes com melhor desempenho tendem a ter menor endividamento. Por fim conclui-se que a relação mais significativa identificada é entre o endividamento e o sucesso esportivo, com a análise defasada em T-1 reforçando que o sucesso esportivo está associado a uma redução do endividamento. Recomenda-se a realização de estudos adicionais com períodos mais extensos para obter uma análise mais detalhada e evitar possíveis enviesamentos.
Monografia postada em 28 de março de 2025
IMPACTO DO PROGRAMA DE MEDICINA DO SONO NA QUALIDADE DE VIDA DOS MOTORISTAS PROFISSIONAIS. UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO
AUTOR: DENILSON JORGE BASILIO DE SOUZA / ORIENTADOR: PAULO LOURENÇO DOMINGUES JÚNIOR
Este estudo analisa o impacto do Programa de Medicina do Sono (PMS) na melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos motoristas de uma empresa de transporte rodoviário com foco na mitigação de riscos de acidentes rodoviários associados à fadiga e à sonolência. O estudo foi conduzido na Empresa Viação Águia Branca, Superintendência São Paulo, Setor Barão de Angra – RJ, Ponte Nova – MG e analisa a implementação do programa, focando nas condutas preventivas relacionadas à saúde física e mental dos motoristas, visando à mitigação de riscos associados à fadiga e sonolência, fatores críticos para a segurança no trânsito. Utilizando uma metodologia qualitativa, foram realizadas entrevistas com motoristas participantes do programa. O tema se mostra relevante e é justificado em função do numero de acidentes de transito ocorridos relacionados a fadiga e sonolência, essas ocorrências conforme Kauark (2010), representam um grande impacto na sociedade exigindo com que toda forma de prevenção seja observada e aplicada. A manutenção da qualidade de vida no trabalho do profissional rodoviário vem nesse intuito a ser uma imprescindível ferramenta de prevenção às ocorrências de transito, excluindo do dia a dia do motorista uma série de eventos que podem tirar sua atenção ao transito e a atividade que esta realizando na condução de vidas humanas. Os resultados indicam que o PMS tem contribuído significativamente para a melhoria da qualidade de vida e desempenho dos motoristas, proporcionando maior segurança operacional e bem-estar no ambiente de trabalho.
Monografia postada em 28 de março de 2025
A UTILIZAÇÃO DO ALGORITMO COMO POTENCIAL FERRAMENTA PARA A MELHORIA DA GESTÃO DO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
AUTOR: VICTÓRIA PINHEIRO SILVEIRA / ORIENTADOR: ANTONIO FRANCISCO RITTER FERREIRA
No cenário atual, a competitividade entre empresas demanda adoção de estratégias inovadoras para que possa compreender e influenciar o comportamento do consumidor. Entre as tecnologias emergentes, os algoritmos têm se destacado como ferramentas essenciais no meio empresarial, principalmente na área de marketing digital, as quais permitem a personalização do atendimento, a otimização de processos e análises preditoras de procedimentos de consumo. Diante disso, o trabalho tem como foco investigar o potencial dos algoritmos no aperfeiçoamento da gestão comportamental dos usuários digitais, por parte das empresas atuais, explorando como essa tecnologia pode contribuir para a melhoria de desempenho e competitividade. Adotando uma abordagem qualitativa, com natureza básica e método descritivo, o estudo se baseia em uma extensa revisão bibliográfica. Ainda, complementado por um levantamento bibliométrico, identificou-se seis artigos-chave os quais servem para o embasamento teórico das principais características e aplicações dos algoritmos no contexto do marketing digital. Desse modo, o trabalho discorre sobre os conceitos fundamentais e as características básicas dos algoritmos aplicados ao marketing digital, além de considerar seus efeitos potenciais como mecanismos auxiliares na gestão do comportamento dos clientes. Além disso, são apresentados exemplos de empresas que já utilizam essa ferramenta para melhorar suas estratégias comerciais, destacando como essa tecnologia pode ser incorporada mesmo por negócios de pequeno e médio porte. As considerações feitas ao longo do estudo indicam que os algoritmos oferecem vantagens significativas, como a segmentação inteligente do público-alvo, a personalização da comunicação e a definição dinâmica de preços, o que pode resultar em uma maior eficiência operacional e em melhores índices de satisfação e fidelização dos clientes. As reflexões desenvolvidas sugerem que a adoção de algoritmos é uma estratégia promissora para empresas que buscam se destacar em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo. Por fim, o estudo reforça a importância da integração de tecnologias no marketing digital, não apenas como uma resposta às demandas atuais do mercado, mas também como uma maneira de construir relacionamentos mais eficazes e duradouros com os consumidores.
Monografia postada em 28 de março de 2025
ECO INFLUÊNCIA: O PAPEL DO MARKETING VERDE NO COMPORTAMENTO DE CONSUMO CONSCIENTE DE ADMINISTRADORES
AUTOR: ANTÔNIO CAMILO DE FREITAS NETO / ORIENTADOR: ANTONIO FRANCISCO RITTER FERREIRA
O marketing está em constante evolução. A tecnologia, o pensamento ecológico e o comportamento de compra do consumidor impulsionam uma busca contínua para compreender e explorar este assunto. Neste contexto, este estudo apresenta conceitos sobre a evolução do marketing; o surgimento do marketing verde; o perfil desses consumidores e sua aplicação nas empresas; como funciona o comportamento de compra do consumidor, o que influencia suas decisões de compra e, em última análise, como o conhecimento pode contribuir para a adoção de práticas de sustentabilidade pelos administradores. Além disso, a pesquisa realizada teve como objetivo compreender o nível de conhecimento dos consumidores sobre o tema, seu comportamento de compra de produtos sustentáveis, como são influenciados por terceiros e pela mídia e sua relação com empresas que praticam a sustentabilidade em comparação com aquelas que não o fazem.
Como resultado, este estudo mostra que o conhecimento é um fator de influência, ao lado de fatores externos, como terceiros e mídias digitais. Portanto, este tema é crucial para fomentar discussões e garantir que a formação acadêmica contribua para que os futuros administradores de empresas adotem práticas sustentáveis.
Monografia postada em 28 de março de 2025
COMPARATIVO ENTRE INVESTIMENTOS EM CRIPTOMOEDAS E MERCADO DE AÇÕES NO BRASIL NO PERÍODO DE 2020 A 2024: UMA ANÁLISE DO MODELO CAPM NO CONTEXTO DE PANDEMIA E PÓS-PANDEMIA
AUTOR: LARISSA ROBERTA DOS SANTOS FARIA / ORIENTADOR: DAVI RIANI GOTARDELO
Este estudo possui como objetivo identificar qual ativo, dentre as criptomoedas e o mercado de ações, teve o melhor desempenho de 2020 a 2022 (período de pandemia) e de 2023 a 2024 (período pós-pandemia), além de verificar a funcionalidade empírica do modelo CAPM para criptomoedas. A pesquisa revelou que, durante a pandemia, o Ibovespa teve alta variabilidade, enquanto as criptomoedas apresentaram melhor relação risco-retorno. Já no período de pós-pandemia, o Ibovespa se tornou mais competitivo, mas ainda inferior às criptomoedas. Ademais, foi constatado que o modelo CAPM não funciona empiricamente para o mercado de criptomoedas, pois estas possuem particularidades não contempladas pelo modelo. Com isso, o estudo sugere que criptomoedas podem ser uma boa alternativa de investimento para diversificação de portfólio, especialmente em crises, onde não são tão afetadas pelo risco sistemático como o mercado de ações, mas destaca a necessidade de novas abordagens de precificação para ativos desse tipo, onde é considerado aspectos além do risco sistemáticos, como fatores emocionais e comportamentais das pessoas.
Monografia postada em 28 de março de 2025
COMPORTAMENTO DE CONSUMO ONLINE: UM LEVANTAMENTO APLICADO AOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO DO CAMPUS TRÊS RIOS
AUTOR: RONIELE DOMINGOS RODRIGUES / ORIENTADOR: ANTONIO FRANCISCO RITTER FERREIRA
Atualmente o comércio eletrônico possui um significativo destaque, dado seu crescimento ao longo dos anos, principalmente, após o período pandêmico. Dessa forma, nota-se que esse mecanismo de compras via internet é utilizado por boa parte dos brasileiros, o que faz com que sua perspectiva de avanço tenha sido positiva por muitos períodos. Considerando esse cenário, o estudo do comportamento do consumidor online ganhou notoriedade, tomando a atenção de empresas e profissionais da área de marketing, visto que, o estudo desses consumidores se tornou essencial para se adquirir percepções que auxiliam na elaboração de estratégias de vendas. Deste modo, o presente trabalho teve como objetivo geral identificar hábitos de consumo online entre estudantes ativos do curso de administração do Instituto de Três Rios, da Universidade Federal Rural do Estado do Rio de Janeiro. Os objetivos específicos foram: 1. Verificar se os hábitos de consumo apresentados são influenciados por tendências ou são vinculados a necessidades; 2. Investigar, produtos que são procurados com maior e menor frequência e analisar as relações de consumo nos produtos adquiridos; 3. Compreender se os demandantes são de fato beneficiados financeiramente na aquisição desses produtos; 4. Apresentar o grau de satisfação e insatisfação nas compras adquiridas por meio do e-Commerce. Para alcança-los foi elaborado um levantamento (survey) em que foram aplicadas uma série de perguntas a fim de extrair dados que auxiliassem no cumprimento dos objetivostraçados. Cabe frisar que essa pesquisa teve um cunho quantitativo, além da pesquisa também foram utilizados artigos de revistas online, livros e sites de notícias que auxiliaram na explanação do tema traçado. As considerações feitas nesse estudo indicaram que as compras virtuais feitas pelo público alvo estão equilibradas quanto a realização por influências externas e a efetuação por necessidades, assim como, verificou-se nos dados analisados padrões de consumo diferentes nos tipos de aquisições, sendo as roupas e acessórios os produtos frequentemente comprados e considerados de melhor custo-benefício, com aquisições regulares e preponderantemente mensais, em contrapartida, sapatos e comida foram identificados como sendo os itens menos procurados, recebendo menos votos quanto ao custo benefício. Constatou-se que a principal motivação para optar pelo e-Commerce é a economia financeira, sendo a economia apontada de 10% a 30%. Além disso, os descontos promocionais adquiridos variam entre 15% a 30%. Observou-se que a maioria dos discentes estão satisfeitos com as compras realizadas por meio do e-Commerce. Analisou-se também que a maior parte dos estudantes avalia onde fazer suas compras virtuais, acessando principalmente avaliações de outros clientes, ofertas promocionais, e a marca dos produtos. Por fim, o presente trabalho demonstra a importância de analisar e observar o comportamento de consumo virtual, a fim de que seja possível criar estratégias de vendas online, nesse mercado que tende a se tornar cada vez mais abrangente no Brasil.
Monografia postada em 28 de março de 2025
DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DA ATUAÇÃO DO CONSULTOR INTERNO DE RH NAS ORGANIZAÇÕES
AUTOR: THAIS DO COUTO LISBOA / ORIENTADOR: DEBORA VARGAS FERREIRA COSTA
Este trabalho de conclusão de curso analisa como o papel da consultoria tem sido exercido no mercado de trabalho, abordando temas como gestão estratégica de pessoas e consultoria interna. São investigadas suas competências e o modo como desempenham suas funções nas empresas atuais. De modo a alcançar o objetivo traçado, foi utilizada a pesquisa qualitativa. Obtendo informações por meio da pesquisa de campo que será baseada no referencial teórico desenvolvido, tendo um corpus de pesquisa composto por 11 profissionais que atuam como consultores internos de RH, utilizando da metodologia da bola de neve para obter indicações de outros participantes. Foi utilizada entrevista semiestruturada, utilizando como referência as seguintes categorias de análise: Trajetória ao Cargo de Consultor Interno, Atuação como Consultor Interno e Resultados Obtidos com a atuação. Os resultados mostram que os consultores internos são essenciais na integração entre gestão de pessoas e estratégias organizacionais. Mesmo com responsabilidades operacionais, eles avançaram significativamente para o desenvolvimento de lideranças e retenção de talentos, participando diretamente em processos de recrutamento, treinamento e gestão de desempenho. A participação em reuniões estratégicas é comum, permitindo conectar atividades com os objetivos da empresa. A pesquisa evidencia que, embora os consultores internos não tomem decisões finais, eles influenciam as lideranças, agregando valor ao negócio.
Monografia postada em 28 de março de 2025
RECONFIGURAÇÕES LABORAIS: PERCEPÇÕES DA GERAÇÃO Z ACERCA DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
AUTOR: ELISAMA ANGÉLICA DE CARVALHO FONSECA / ORIENTADOR: DEBORA VARGAS FERREIRA COSTA
A geração Z, composta por jovens nascidos entre meados dos anos 1990 e início dos anos 2010, está entrando no mercado de trabalho em um contexto de rápida evolução tecnológica e significativas mudanças sociais e econômicas. Nesse âmbito, a literatura aponta para uma precarização do trabalho que configura-se de maneira camuflada na sociedade contemporânea, permeada por um discurso de flexibilidade. Sendo assim, este estudo buscou compreender as percepções da geração Z acerca da precarização do trabalho. Para tanto, utilizou-se a metodologia qualitativa, a fim de captar as subjetividades de cada entrevistado por meio de entrevistas semiestruturadas. Para a análise de dados, adotou-se a análise de conteúdo. A posteriori, os dados foram aglomerados nas seguintes categorias: Perfil da geração Z, Os Sentidos do Trabalho para a Geração Z, O Jovem da Geração Z e o Mercado de Trabalho (Motivação e Expectativas) e Desafios e Estratégias de Enfrentamento. Como principais resultados da pesquisa, obteve-se que a precarização é camuflada por discursos de flexibilidade e inovação enquanto ocorre uma falta de conhecimento acerca dos direitos trabalhistas. Além disso, notou-se insegurança devido à constante pressão por atualizações, falta de estabilidade e desconexão entre educação e mercado.
Monografia postada em 28 de março de 2025
“SERÁ QUE O BRANCO VAI ACREDITAR EM MIM?” ANÁLISE DAS TRAJETÓRIAS DE CARREIRA DE MÉDICOS NEGROS NO BRASIL
AUTOR: VITORIA MACHADO DE OLIVEIRA CAMPANTE / ORIENTADOR: DEBORA VARGAS FERREIRA COSTA
Desde a escravidão processos de racialização e subalternização foram impostos aos negros no Brasil, com o fito de subsidiar padrões de dominação. Em contrapartida, mesmo com o fim do colonialismo, esses indivíduos continuaram desamparados pela sociedade, enquanto as estruturas de poder que prevaleciam de forma exposta, passaram a exercer influência no imaginário social. Partindo dessa constatação, o presente trabalho busca compreender como tem sido as trajetórias de carreira de médicos negros no Brasil. Para tanto, foi utilizada a abordagem qualitativa, com ênfase na metodologia de história de vida. Este método de pesquisa parte do âmbito individual para alcançar a coletividade, ou seja, conseguir compreender os fenômenos sociais. À vista disso, foram entrevistados seis médicos negros buscando entender suas histórias de forma profunda. No referencial teórico, os principais estudos e teorias utilizadas versam sobre fatos sociais, preconceito de marca, colonialidade, relação entre raça e classe, racismo estrutural e mito da democracia racial. Os resultados apontam que a colonialidade e o racismo estrutural impactam significativamente a autoestima, as relações interpessoais e as conjunturas a que os entrevistados são expostos. Em geral, as histórias denunciam práticas preconceituosas, discriminatórias e racistas em todas as instâncias da vida dos sujeitos, inclusive no ambiente de trabalho. Outrossim, há uma evidente disparidade entre médicos negros e brancos. Este estudo contribui com a comunidade científica, sobretudo com a área da administração, por fomentar a discussão de um tema pouco explorado, bem como o aprofundamento sobre a relação do trabalho e a diversidade.
Monografia postada em 28 de março de 2025
ESTUDO DE CASO: MÉTODO DE CONTROLE DE ESTOQUE PARA UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO DE BUFFET E DECORAÇÃO LOCALIZADA EM PETRÓPOLIS/RJ
AUTOR: ELEZIARA DA SILVA BILAC / ORIENTADOR: REINALDO RAMOS SILVA
Este trabalho abordou a implementação de ferramentas de gestão de estoque em uma empresa familiar do ramo de buffet e decoração, localizada em Petrópolis/RJ. O objetivo foi aplicar a classificação da curva ABC para priorizar produtos mais relevantes e apresentar métodos de controle de estoque, como reposição contínua, periódica e o sistema de duas ou três gavetas. Para isso, utilizou-se pesquisas exploratórias e descritivas com caráter qualiquantitativo. A coleta de dados foi realizada através de uma análise detalhada do custo unitário dos produtos e realização de entrevistas para entender a situação atual da casa de festa. Após o levantamento dos dados foi feita a classificação dos itens em A, B e C. E foi indicado utilizar o sistema de duas ou três gavetas, devido à sua simplicidade e adequação à realidade atual da empresa. A utilização dessas ferramentas contribuiu para a eficiência da gestão de estoque, reduzindo desperdícios e melhorando a organização geral da empresa.
Monografia postada em 28 de março de 2025
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA MODALIDADE HOME OFFICE
AUTOR: CLARA MENDES IGNACIO DE FARIA / ORIENTADOR: PAULO LOURENÇO DOMINGUES JÚNIOR
O presente trabalho abordou a intersecção entre o trabalho remoto e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em meio à pandemia da Covid-19, analisando os desafios e impactos dessa modalidade para empregadores e empregados. Por meio de entrevistas realizadas com colaboradores de uma empresa, identificou-se a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, políticas flexíveis de horário e programas de apoio à saúde mental como características essenciais para promover a QVT. Os resultados revelaram que a satisfação dos funcionários em relação à remuneração, benefícios e participação nos resultados foi neutra em sua maioria, indicando a necessidade de revisão e aprimoramento dessas políticas. Embora a maioria dos colaboradores tenha demonstrado satisfação com a jornada de trabalho e a atividade principal, ainda há espaço para melhorias nos processos de avaliação de desempenho e oportunidades de desenvolvimento. A transição para o trabalho home office durante a pandemia trouxe tanto
benefícios quanto desafios, destacando a importância de oferecer suporte adicional aos funcionários nessa modalidade. Além disso, foi observada a necessidade de promover um ambiente de trabalho saudável e oferecer suporte adequado à saúde mental dos colaboradores. Diante das preferências divergentes dos funcionários quanto ao trabalho presencial e remoto, sugere-se a adoção de um modelo híbrido que combine o melhor dos dois mundos. Ao abordar essas áreas de oportunidade, as empresas podem promover uma melhor QVT, aumentando a satisfação dos funcionários, melhorando a retenção de talentos e impulsionando o sucesso organizacional.