Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.

1. A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista.
2. Se houver co-autores, informar o email de contato cada um deles.
3. Após a submissão, não será permitido a exclusão ou inclusão de autores. A alteração de ordem de autoria, somente será permitida se todos autores enviarem email informando que estão cientes e de acordo com a alteração solicitada.
4. Informar no momento da submissão, no corpo do email, se há ou não conflitos de interesse, se houver conflitos de interesse, informar o motivo.
5. No momento da submissão, enviar juntamente com o manuscrito, uma carta de apresentação do manuscrito ao corpo editorial da Diversidade e Gestão, informando no mínimo 3 (três) possíveis revisores (nome completo do revisor e email de contato). Os revisores deverão possuir o título de doutor e não pertencerem a mesma instituição que os autores.
6. Os estudos envolvendo seres humanos ou animais deverão citar os números de autorização dos respectivos Comitês de Ética de pesquisa institucional e/ou nacional apropriado, na seção de Agradecimentos. Além do número, o nome do Comitê de Ética deve ser informado. Da mesma forma, devem ser incluídos os números das autorizações de coleta, emitidos por órgãos ambientais ou equivalentes.
7. Os arquivos para submissão estão em formato Microsoft Word ou RTF.
8. URLs para as referências foram informadas quando necessário.
9. As figuras e tabelas estão inseridas no corpo do texto, e não no final do documento, como anexos.
10. A identificação de autoria do trabalho será removida do arquivo, garantindo desta forma o critério de sigilo da revista, assegurando a avaliação cega por pares.