Monografias dos discentes do Campus Três Rios

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Monografia postada em 24 de outubro de 2017

O COOPERATIVISMO DE TRABALHO: UM INSTRUMENTO DE INSERÇÃO SÓCIO-ECONÔMICO

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: CARVALHO, URSULA ARÊAS DE / ORIENTADOR: SILVA, PAULO ROBERTO DA
RESUMO
Monografia postada em 6 de novembro de 2017

O CRESCIMENTO DA PREVIDÊNCIA PRIVADA NO BRASIL

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: PIZANI, GISLEINE FABIANE BELAN / ORIENTADOR: RAMOS, DINÁ ANDRADE LIMA
RESUMO
Monografia postada em 24 de outubro de 2017

O DEBATE SOBRE O SUBDESENVOLVIMENTO E ESTRUTURALISMO LATINO-AMERICANO A PARTIR DAS VISÕES DE PREBISCH E FURTADO

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: SILVA, RENATA LEIJOTO AUGUSTA DA / ORIENTADOR: PEREIRA, CARLA CURTY DO NASCIMENTO MARAVILHA
RESUMO
Monografia postada em 6 de novembro de 2017

O DESENVOLVIMENTO DO COOPERATIVISMO E SUA INSERÇÃO NO BRASIL: O CASO DA UNIMED

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: COUTO, PAULA TEIXEIRA DO / ORIENTADOR: RAMOS, DINÁ ANDRADE LIMA
RESUMO
Monografia postada em 6 de novembro de 2017

O DIREITO À ESTABILIDADE PROVISÓRIA NOS CONTRATOS DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO

CURSO: Direito / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: SILVA, NAYARA DE ANDRADE / ORIENTADOR: OLIVEIRA, THAIS MIRANDA DE
RESUMO
Monografia postada em 24 de outubro de 2017

O DIREITO AO ESQUECIMENTO E AS CONDENAÇÕES PENAIS

CURSO: Direito / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: GARCIA, OLÍVIA FREITAS / ORIENTADOR: EMMERICK, RULIAN
RESUMO
Monografia postada em 28 de setembro de 2017

O DISCURSO AMBIENTALISTA NAS RELAÇÕES DE PODER DA MÍDIA: ESTUDO DE CASO DA REGIÃO CENTRO-SUL FLUMINENSE

CURSO: Gestão Ambiental / DATA DE DEFESA: 06/2016
AUTOR: VIVIANE AMÉLIA RIBEIRO CARDOSO / ORIENTADORES: THAIS ALVES GALLO ANDRADE e Rafael Nogueira Costa
RESUMO
O trabalho desenvolvido tem por objetivo analisar o conteúdo ambiental a partir da contextualização dos momentos ambientalistas a partir da década de 1970 até os dias atuais e apresentar as especificidades do jornalismo ambiental por ser uma importante ferramenta da comunicação com o intuito de promover uma visão holística que envolve as questões políticas, biológicas e sociais, que além de preencher a sua função informativa também deve apresentar as causas e soluções para os problemas ambientais além de mobilizar a sociedade frente aos interesses que condicionam o agravamento destas problemáticas. O presente trabalho apresenta com estudo de caso o Entre-Rios Jornal, localizado no município de Três Rios que atende também os municípios da região Centro-Sul Fluminense. Procuramos identificar como as informações sobre as questões ambientais são feitas e divulgadas compreendendo o período de 1970 a 2015, a partir de uma construção histórica dos movimentos ambientalistas através do levantamento bibliográfico que compreende o estudo de Ana Carolina Aguerri Borges da Silva (2015), Pedro Jacobi (2003), Eduardo J. Viola e Paulo F. Vieira (1992). Os estudos da comunicação ambiental, jornalismo ambiental e ecologia do jornalismo, foram descrito a partir dos estudos feitos por Cristiano dos Santos Muniz (2009) Wilson da Costa Bueno (2007) e Reges Shwaab (2011), que possibilitaram caracterizar as três funções que o jornalismo ambiental deve exercer. Os estudos de John B. Thompson (1995) e Michel Foucault (1985) foram necessários para a compreensão das relações de poder existentes entre a mídia e a sociedade. A análise envolveu no total 500 reportagens de cunho ambiental destacadas entre o período da década de 1970 até o início do século XXI. As reportagens sobre meio ambiente coletadas no Entre-Rios Jornal apresentaram a função informativa relacionada à apuração de fatos em forma de denúncias, dados econômicos e industriais, chuvas intensas e transtornos relacionados à mesma. A função pedagógica encontra-se de uma maneira mais explícita quando expõe os problemas ambientais de forma a condicionar a notícia sobre um assunto específico a partir de um texto-base, replicando seu conhecimento sobre, por exemplo, a fauna e a flora, o desenvolvimento das cidades, ou sobre questões científicas. Muitas vezes esta intertextualidade expõe o pensamento econômico/político/social de cada década, porém necessitando uma abrangência holística e crítica sobre as questões ambientais. A repercussão das ações ambientais, principalmente nas datas comemorativas são mais voltadas às questões políticas e industriais da cidade com o intuito de promoção simbólica relacionado ao dia do meio ambiente, da água, do solo e a proteção ambiental. Com base nos dados apresentados foi possível compreender que as funções desempenhadas pelas notícias com cunho ambiental favorecem a imagem política e econômica da cidade e que a função pedagógica ainda apresenta em menor quantidade principalmente quando é necessário expressar diferentes opiniões, sendo que esta função necessita de mais atenção ao ser trabalhada nas redações dos jornais.
Monografia postada em 6 de novembro de 2017

O EMPONDERAMENTO DA MULHER TRABALHADORA NAS ÚLTIMAS DÉCADAS

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: DARIO, FRANCELLI MARIA MOREIRA / ORIENTADOR: RAMOS, DINÁ ANDRADE LIMA
RESUMO
Monografia postada em 6 de novembro de 2017

O ESTADO DO RIO DE JANEIRO: INCENTIVOS FISCAIS E FINANCEIROS E O FUNDO ESTADUAL DE COMBATE A POBREZA E ÁS DESIGUALDADES SOCIAIS (FECP)

CURSO: Ciências Econômicas / DATA DE DEFESA: /
AUTOR: CARLOS, TERESINHA DE CASSIA RODRIGUES / ORIENTADOR: SANTOLIN, ROBERTO SALVADOR
RESUMO
Monografia postada em 13 de maio de 2022

O ESTRESSE OCUPACIONAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO REALIZADO EM UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DE TRÊS RIOS (RJ)

CURSO: Administração / DATA DE DEFESA: 08/2021
AUTOR: Leticia Menezes Silva Bitencourt / ORIENTADOR: Paulo Lourenço Domingues Júnior
RESUMO
As organizações estão percebendo, que a qualidade de vida no trabalho é um fator importante para o desenvolvimento de uma organização. O stress ocupacional é causado por situações advindas do ambiente organizacional e pode causar queda na produtividade dos colaboradores, problemas de relacionamento interpessoal, e problemas na carreira, causando riscos ao bem-estar, gerando consequências dentro e fora da organização na relação casa/trabalho. Este estudo parte da importância de se considerar como a manutenção da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores de uma corporação pode ser importante na obtenção do sucesso da mesma e diminuição do estresse ocupacional presente no ambiente laboral diariamente. O objetivo geral deste estudo foi pesquisar o Estresse Ocupacional e a Qualidade de Vida em uma indústria de alimentos em Três Rios – RJ. Nesta pesquisa apresenta-se um estudo de orientação qualitativa a partir do método descritivo, com pesquisa teórica sobre os principais pressupostos de estudiosos sobre o assunto, além de pesquisa de campo. Foi realizada uma entrevista com os colaboradores de diversos setores comerciais da empresa. Para fundamentação da pesquisa, foi realizado uma pesquisa de campo com o objetivo de formular questões de caráter exploratório sobre as questões estudadas. A entrevista que foi realizada na própria empresa e com horários preestabelecidos pelos participantes, continha perguntas objetivas e discursivas que abordavam, além dos dados pessoais dos participantes, tempo que trabalha na empresa e aspectos relacionados ao Estresse Ocupacional e Qualidade de Vida no Trabalho, sendo entrevistados 13 trabalhadores. Após a finalização das entrevistas, foram analisadas as respostas obtidas para entender alguns aspectos sobre Estresse Ocupacional no ambiente laboral e Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores. Concluindo estes elementos observados, sugere-se que a empresa busque colocar em prática pontos que ajudem a diminuir a frequência de situações que são vistas como causadoras de estresse ocupacional nos funcionários, além de agilizar a implantação do plano de cargos e salários que é visto como uma ajuda no reconhecimento dos funcionários que estão como colaboradores da empresa por mais tempo. Este estudo auxiliou no melhor entendimento de alguns pontos de grande relevância para a manutenção da QVT dentro das empresas, além de ajudar a perceber como os colaboradores encaram as situações causadoras de estresse dentro das empresas.