{"id":3169,"date":"2023-05-26T15:25:24","date_gmt":"2023-05-26T18:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/itr.ufrrj.br\/egressos\/?p=3169"},"modified":"2023-05-26T15:25:26","modified_gmt":"2023-05-26T18:25:26","slug":"estruturacao-das-praticas-esg-criciuma-sc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itr.ufrrj.br\/egressos\/estruturacao-das-praticas-esg-criciuma-sc\/","title":{"rendered":"Estrutura\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas ESG – Crici\u00fama\/SC"},"content":{"rendered":"\n

O\u00a0Programa Inova Talentos<\/strong>, em parceria com a\u00a0Plasson\u00a0<\/strong>est\u00e1 em busca de um profissional da \u00e1rea de Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias e afins, para desenvolver o projeto:”Estrutura\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de ESG”.<\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

Mestrado completo ou 2 anos de experi\u00eancia no desenvolvimento de projetos.<\/p>\n

Atua\u00e7\u00e3o presencial em Crici\u00fama\/SC<\/p>\n

Valor da Bolsa: R$4.500,00<\/p>\n

Carga hor\u00e1ria: 40 horas semanais<\/p>\n

Dura\u00e7\u00e3o: 12 meses, com possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o do projeto.<\/p>\n

Contrata\u00e7\u00e3o: Inova Talentos via Fapesc<\/p>\n

**Benef\u00edcios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimenta\u00e7\u00e3o e Estacionamento.<\/p>\n

Contrata\u00e7\u00e3o: Inova Talentos via FAPESC<\/p>\n

* Por exig\u00eancia da FAPESC, \u00e9 necess\u00e1ria a comprova\u00e7\u00e3o de endere\u00e7o em Santa Catarina.<\/p>\n

Requisitos:<\/p>\n

Mestrado completo ou 2 anos de experi\u00eancia no desenvolvimento de projetos.<\/p>\n

Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias e afins.<\/p>\n

– Experi\u00eancias com projetos com a tem\u00e1tica do ESG.<\/p>\n

– Excel intermedi\u00e1rio.<\/p>\n

Desej\u00e1veis:<\/p>\n

– Conhecimentos sobre indicadores\/m\u00e9tricas de inclus\u00e3o social corporativa<\/p>\n

– Conhecimento em arquitetura de microsservi\u00e7os.<\/p>\n

Atividades\/Responsabilidades:<\/p>\n

– Revis\u00e3o de literatura: identificar a\u00e7\u00f5es ESG regulamentares, sustent\u00e1veis e comportamentais relevantes \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de todos os setores da empresa.<\/p>\n

– Diagn\u00f3stico da empresa: reunir dados espec\u00edficos pertinentes ao projeto, para identificar as pr\u00e1ticas atuais relacionadas ao ESG, considerando os aspectos ambiental, social, governan\u00e7a, e avalia\u00e7\u00e3o de risco<\/p>\n

– Defini\u00e7\u00e3o metas e indicadores espec\u00edficos para melhorar as pr\u00e1ticas de ESG da empresa, mediante a an\u00e1lise de custo-benef\u00edcio para garantir que as estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es propostas sejam vi\u00e1veis e sustent\u00e1veis financeiramente.<\/p>\n

– Desenvolvimento de Estrat\u00e9gias e Planos de A\u00e7\u00e3o: identifica\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios, cronogramas, responsabilidades e formas de monitorar e avaliar o progresso, da mesma maneira, a dissemina\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, como um plano de comunica\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar as metas e indicadores definidos.<\/p>\n

– Implementa\u00e7\u00e3o do Plano de A\u00e7\u00e3o e Monitoramento das atividades, mediante um plano de comunica\u00e7\u00e3o efetivo.<\/p>\n

– Desenvolvimento de relat\u00f3rio de sustentabilidade: documento incluindo todas as a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 sustentabilidade e projetos desenvolvidos pela empresa, garantindo sua regulamenta\u00e7\u00e3o e demonstrando uma atua\u00e7\u00e3o ambientalmente respons\u00e1vel.<\/p>\n

– Dissemina\u00e7\u00e3o interna: consiste na divulga\u00e7\u00e3o e esclarecimentos referentes aos documentos desenvolvidos, visando elucidar e sanar poss\u00edveis d\u00favidas.<\/p>\n

INSCRI\u00c7\u00d5ES AT\u00c9: 01\/06\/2023<\/p>\n

Previs\u00e3o de in\u00edcio das atividades: Julho de 2023<\/p>\n

*Conhe\u00e7a melhor o Programa: https:\/\/ielsc.org.br\/pt-br\/inovatalentos<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Fonte: Linkedin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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