RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Conduzir e liderar o processo de licenciamento de atividade de perfuração e/ou produção offshore (iniciar processo e dar continuidade);
- Conduzir e participar de anuências dentro de processo de licenciamento já estabelecidos
- Interagir com Órgãos Governamentais para assuntos técnicos de SMS, em especial IBAMA e não Governamentais, tal como IBP, através da elaboração de correspondências e participação em reuniões
- Desenvolver recomendações e acompanhamento de ações, programas e projetos de Meio Ambiente e Socioambientais
- Realizar, responder por e participar de auditorias de SMS de unidades marítimas, embarcações e base de apoio, incluindo a CONAMA 306;
- Acompanhar auditorias de órgão fiscalizadores (IBAMA)
- Supervisionar e/ou executar programas ambientais de pós-licença: PCP, PMA, PMAVE, PMFC, PGRAP, PEAT, PEA, PCS; PPCEX e Desativação
- Participação em grupos de discussão dos Programas Macrorregionais Integrados que operacionalizam o Plano Macrorregional de Gestão de Impactos Sinérgicos das Atividades Marítimas de Produção e Escoamento de Petróleo e Gás Natural (Plano Macro)
- Supervisionar e/ou elaborar relatórios anuais obrigatórios: CONAMA (358/05, 393/07 e 430/11); NT IBAMA 01/2011 (PCP), Lei 10.165/2000 e Protocolo de Montreal
- Implantar sistema para compilação de dados, cálculo e reporte de indicadores de desempenho ambientais alinhados com relatório de Sustentabilidade da PetroRio
- Participar da elaboração de estudos de riscos e investigação de incidentes, quando solicitado
- Acompanhar implantação de recomendações de estudos de riscos
- Elaborar procedimentos de Gestão e operacionais no que tange a Meio Ambiente e Emergência (incluindo gestão de Crise e Plano de Continuidade de Negócios)
- Participar do Procedimento de Gestão de Emergência: integrar a EOR da empresa, manter EOR atualizada, conduzir simulados, manter matriz de treinamentos, manter procedimentos / planos e documentação de resposta a emergência atualizados
- Desenvolver / manter atualizados PEVO-PETRORIO e PEI das unidades operadas pela empresa
- Suporte as unidades operadas pela empresa revisão / uniformização dos planos / procedimentos de emergência de bordo e matriz de simulado semanal
- Cumprir as metas da empresa, com foco no atendimento aos indicadores ambientais
- Apoio a Gerência de Sustentabilidade no desenvolvimento de uma cultura de segurança e meio ambiente e padronização de procedimentos e instruções de trabalho
- Suporte e consultoria a demais departamentos: Operações, Poços, Regulatório, Jurídico, Relação com Investidores, Novos Negócios
- Otimizar processos e buscar sinergia com contratos e recursos sem o comprometimento da qualidade do produto / resultado
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação;
- Ensino Superior Completo em biologia ou oceanografia ou engenharia com afinidade a área ambiental (ambiental, química, etc). Considera-se também especialização em área correlata a área ambiental.
Experiência prévia;
- Acima de 15 anos de experiência em licenciamento ambiental e processo de anuência para atividade de Óleo e Gás, exploração e produção offshore
- Interlocução com órgãos reguladores
- Participação em Subcomitê e/ou grupos de trabalhos no IBP
- Experiência em atendimento aos requisitos da CONAMA 306
- Experiência em participação em auditorias de SGSO, SGIP e SGSS
- Experiência em elaboração e implantação de planos e programas ambientais e procedimentos operacionais
- Gerenciamento de emergência no ICS
- Certificado de treinamento ICS100 e ICS200
- Ter integrado EOR
- Coordenação / participação em simulados de emergência fases reativa e proativa
- Desenvolvimento / revisão de documentação associada
- Experiência em elaboração / reporte de indicadores ambientais: emissões atmosféricas, gestão de recursos naturais, gestão de resíduos
- Desejável participação em estudos de risco e investigação de incidentes
- Experiência em elaboração e implantação de planos de ação
- Desejável familiaridade com Planos de Radioproteção e gestão de rejeitos radioativos (NORM)
Habilidades:
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de se comunicar efetivamente com a liderança, pares dos demais departamentos e com a equipe de campo
- Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares com foco no resultado
- Ser dinâmico e habilidade de trabalhar em múltiplos projetos em paralelo
- Perfil proativo; saber gerenciar projetos (custos e cronograma) e processos de maneira eficaz
- Encontrar soluções eficazes para simplificação de processos
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