Especialista Engajamento na Amazônia – AMAZÔNIA – MANAUS / AM

O WWF-Brasil é uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos que trabalha para mudar a atual trajetória de degradação socioambiental e promover um futuro em que sociedade e natureza vivam em harmonia. Criada em 1996, atua em todo Brasil e integra a Rede WWF (Fundo Mundial para a Natureza), presente em mais de 100 países.

É muito trabalho duro, mas defendemos a sobrevivência de um Planeta Vivo para nós e para as gerações futuras. Estamos à procura de um/a candidato/a que compartilhe os valores do WWF-Brasil para preencher essa posição desafiadora com entusiasmo no cumprimento de nossa missão.

O WWF-Brasil busca um/a especialista para coordenar as atividades da organização na estratégia de engajamento e empoderamento da sociedade civil na Amazônia, por meio da co-participação na aliança “Amplificando Vozes pela Ação Climática Justa”, que integra o programa “Poder das Vozes”.

Sobre a aliança “Amplificando Vozes pela Ação Climática Justa”

A temperatura global média aumentou em +1,1 graus Celsius acima da linha de base pré-industrial com eventos climáticos cada vez mais frequentes e extremos, ameaçando levar outras 100 milhões de pessoas à pobreza até 2030. A COVID-19 pode exacerbar muito esses impactos, resultando em retrocessos significativos contra os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. A mudança climática afeta os direitos humanos indivisíveis, interdependentes e inter-relacionados, atingindo os mais vulneráveis e ameaçando aumentar as desigualdades existentes.

Estamos em um momento crítico, não apenas em nossa luta contra a crise climática, mas também na abordagem dos desafios econômicos e sociais para transformar nossas sociedades de maneira sustentável, justa e equilibrada. A sociedade civil precisa se engajar e ter voz para influenciar as políticas de mudança climática. Modelos de negócios do passado não serão mais suficientes e não são mais apropriados.

Em resposta a esse cenário, uma aliança de seis organizações parceiras, incluindo WWF Holanda, Hivos, South South North, Akina Mama wa Afrika, Shack Dwellers International e Fundação Avina deram as mãos para criar a aliança “Amplificando Vozes pela Ação Climática Justa”.

O objetivo estratégico de cinco anos da aliança é “Até 2025, grupos da sociedade civil local terão assumido um papel central como inovadores, facilitadores e defensores empoderados de soluções climáticas”. O programa é sobre justiça climática, ou seja, a mudança climática não é apenas um problema ambiental a ser abordado, mas também um desafio social com aspectos éticos e de direitos humanos.

Portanto, a intenção é construir um amplo apoio da sociedade para soluções climáticas moldadas localmente por meio de uma abordagem inclusiva e baseada em direitos. Isso inclui a construção de uma aliança climática de base ampla em nível de país, ultrapassando segregações (urbano-rural, gênero, juventude) e na busca coletiva de amplificar vozes de maneiras novas e incomuns.

Além disso, o programa prevê incidência em políticas (nacionais, globais) e fluxos financeiros (financiamento climático, investimentos do setor privado) em apoio a essas soluções moldadas localmente. O programa é financiado pelo Ministério das Relações Exteriores da Holanda.

Principais Responsabilidades
• Coordenar a execução das macro-estratégias de processos de escuta, co-criação e aprendizagem continuada.
• Coordenar a rede de parcerias estratégicas com organizações e representações do território amazônico acolhendo a diversidade de ambientes, territórios e culturas.
• Ser o guardião do registro e da transparência dos processos de decisão, gestão e compartilhamento de conhecimento entre os parceiros do projeto.
• Colaborar e trabalhar coletivamente para desenvolver as transformações sistêmicas – socioambientais, em setores financeiros e políticas públicas – com outras iniciativas do WWF-Brasil e do coletivo de parceiros.
• Monitorar regularmente os indicadores de desempenho e elaborar relatórios com equipe de gestão de projetos do consórcio de organizações parceiras no Brasil e em harmonia com a visão global.
• Colaboração permanente com áreas de Cultura e Desenvolvimento, Jurídico, Financeiro e Administrativo, Gestão de Projetos e Comunicação e Engajamento de maneira a fortalecer os valores da instituição, a segurança da informação e o relacionamento virtuoso com a cadeia de colaboradores externos e internos.

Competências e habilidades
• Foco na mudança: identificação com a agenda de causas socioambientais.
• Foco em soluções: forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento de expectativas.
• Foco em resultado: entrega de resultados num contexto diverso e em constante mudança.
• Colaboração: habilidade de mediar e colaborar com diferentes equipes.
• Relacionamento: habilidade na construção de relacionamentos de confiança.
• Trabalho em equipe: habilidade para integrar pessoas e atividades diversas.
• Comunicação: carisma e facilidade de comunicação com diferentes públicos.
• Domínio das ferramentas de redação e edição.

Qualificações e conhecimentos
• Formação em áreas de conhecimento analíticas, humanísticas e sistêmicas, ou áreas ligadas à conservação da natureza e o uso sustentável dos recursos naturais.
• Experiência desejável em gestão de projetos socioambientais, em direitos humanos, registro histórico e análise social, política e econômica.

Idiomas
• Inglês: intermediário.
• Espanhol: segundo idioma desejado.

Benefícios da Vaga
• Plano de saúde, ticket alimentação/refeição, seguro de vida, assistência odontológica e oftalmológica.

Observações complementares
• Contrato de prazo indeterminado
• Local de trabalho: região norte do Brasil, com trabalho remoto (teletrabalho)
• Data limite para inscrição 19/02/2021

O WWF-Brasil se compromete com uma política de ações afirmativas. A vaga deste processo seletivo considera critérios a partir do espectro da interseccionalidade (raça, gênero, orientação sexual). Incentivamos especialmente candidaturas de mulheres negras e indígenas. Por favor, ao se inscrever para a vaga, indique se você se considera como potencial beneficiário(a).